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干嘉偉被認(rèn)為是中國(guó)很懂ToB銷售的人之一作為阿里巴巴第67號(hào)員工干嘉偉是中供鐵軍代表性人物后加入美團(tuán)擔(dān)任COO親手打造了美團(tuán)的線下地推鐵軍

2000年,干嘉偉從中石油跳槽到阿里巴巴,工號(hào)67,從一線業(yè)務(wù)員做起,歷任網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)總經(jīng)理、副總裁等。在王興6次拜訪后,原本作為投資方調(diào)查人的干嘉偉很終于2021年11月16日加入美團(tuán)。王興打動(dòng)干嘉偉來(lái)美團(tuán)的根本因素是對(duì)團(tuán)購(gòu)本質(zhì)的精準(zhǔn)理解。假如說(shuō)王興擅長(zhǎng)線上和互聯(lián)網(wǎng)的方式運(yùn)作,干嘉偉的加入對(duì)于美團(tuán)來(lái)說(shuō),就彌補(bǔ)了很后的短板。本文是美團(tuán)網(wǎng)COO干嘉偉(江湖人稱:阿甘)自述他在美團(tuán)的治理心得,百曉生為您原聲呈現(xiàn)。

干嘉偉:我如何用阿里的治理文化,讓美團(tuán)成為一支鐵軍

當(dāng)時(shí)來(lái)美團(tuán)我確實(shí)很猶豫,壓力也很大,阿里也很好,團(tuán)購(gòu)又很衰。真正觸動(dòng)我的是2021年9月份在杭州,他們開一個(gè)區(qū)域交流會(huì),當(dāng)時(shí)正好王興找我在聊,我說(shuō)我去看一下,到了那里后,感覺(jué)跟十年前的阿里很像。你會(huì)感覺(jué)到這群人做事的方式、他們的基本價(jià)值觀跟你是很Match的。你在邊上看時(shí),就有一種沖動(dòng)想要加入進(jìn)去,把你十多年的經(jīng)驗(yàn)分享給他們,這是一種自我實(shí)現(xiàn)的沖動(dòng)。

很后做決定時(shí),我跟我老婆討論,我太太就說(shuō)她尊重我、支持我,我很后自言自語(yǔ)說(shuō),假如不去的話,過(guò)幾年會(huì)不會(huì)后悔,想了想我覺(jué)得肯定會(huì)后悔,哪怕不成,我也可以把自己一些經(jīng)驗(yàn)、一些熟悉去展現(xiàn)出來(lái)。

我選擇美團(tuán)的一個(gè)比較重要的原因是,美團(tuán)這個(gè)團(tuán)隊(duì)雖然在大團(tuán)隊(duì)治理方面并不算好,但這個(gè)公司本身的基因很健康,雖然治理上比較粗糙,但它的基本摸樣是有的。

當(dāng)時(shí)吳波(拉手網(wǎng)創(chuàng)始人)找過(guò)我,獵頭也獵過(guò)我?guī)状危臀冶救硕裕覐膩?lái)不相信自己是一個(gè)運(yùn)氣很好的人,我從來(lái)不相信你可以忽然碰到一個(gè)機(jī)會(huì),不勞而獲就怎么樣了。我還是相信勤勤懇懇,靠努力、靠實(shí)力來(lái)把一件事情越做越好,像那種說(shuō)我們趕緊弄一下,然后很快就,我不去判定它的好壞,至少我認(rèn)為這不是我的風(fēng)格。我要做事情就會(huì)拉開架子從基本功開始,一步一步往上走。假如在節(jié)奏感上不一樣,可能就算合作了,也會(huì)有很多沖突。

在美團(tuán)這幾年,首先我吐出來(lái)很多經(jīng)驗(yàn),但另一方面我認(rèn)為學(xué)習(xí)到的東西也同樣多。因?yàn)橐郧霸诎⒗铮芏鄸|西都是順理成章的,而對(duì)美團(tuán)來(lái)說(shuō),我進(jìn)來(lái)的時(shí)候差不多是團(tuán)購(gòu)市場(chǎng)很低潮的時(shí)候,在發(fā)展這幾年中,環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,挑戰(zhàn)大了很多,你會(huì)碰到很多之前沒(méi)碰到的,然后去思考、去學(xué)習(xí)、去成長(zhǎng)。我覺(jué)得學(xué)到的、吸收到的東西一點(diǎn)不少于吐出去的東西。

大家在現(xiàn)在的生活中總是很忙碌的,雖然說(shuō)很多公司上班都是8小時(shí)制,但是很多公司都是有加班費(fèi)的,所以很多人為了多掙一點(diǎn)就會(huì)留下來(lái)加班,當(dāng)然目的不是只有這一個(gè),給老板留下好印象才是很主要的,但是這樣就會(huì)有一個(gè)“副作用”,就是屬于自己的時(shí)間越來(lái)越少,甚至連做飯的時(shí)間都沒(méi)有,那么這個(gè)時(shí)候外賣的作用就非常大了。

大家在平時(shí)點(diǎn)外賣的時(shí)候很經(jīng)常點(diǎn)的也就是餓了么和美團(tuán),這大家都是知道的,雖然說(shuō)也有百度外賣但是對(duì)于另外兩家來(lái)說(shuō),它的分量就少了很多,根據(jù)去年的統(tǒng)計(jì),美團(tuán)外賣的市場(chǎng)占有率已經(jīng)超過(guò)了50%,其次就是餓了么,美團(tuán)作為很早出現(xiàn)的外賣軟件還是有一定基礎(chǔ)的,顧客肯定是不少。

干嘉偉被認(rèn)為是中國(guó)很懂ToB銷售的人之一作為阿里巴巴第67號(hào)員工干嘉偉是中供鐵軍代表性人物后加入美團(tuán)擔(dān)任COO親手打造了美團(tuán)的線下地推鐵軍1

但是餓了么也是很強(qiáng),隨著阿里的加盟,發(fā)展也是非常快,在去年的時(shí)候也是收購(gòu)了百度外面,增加了不少的競(jìng)爭(zhēng)力,但是相比于美團(tuán)還是差一些。美團(tuán)有騰訊的幫忙,在微信和QQ上都是直接可以登錄美團(tuán)的,作為我們國(guó)家很常用的兩個(gè)交流軟件,所帶來(lái)的顧客肯定是不少的。

干嘉偉被認(rèn)為是中國(guó)很懂ToB銷售的人之一作為阿里巴巴第67號(hào)員工干嘉偉是中供鐵軍代表性人物后加入美團(tuán)擔(dān)任COO親手打造了美團(tuán)的線下地推鐵軍2

餓了么有阿里的加入自然也是不差,據(jù)悉,現(xiàn)在阿里方面也是已經(jīng)預(yù)備投入30億來(lái)繼續(xù)發(fā)展,目標(biāo)也是很簡(jiǎn)單,超過(guò)美團(tuán)并且占有市場(chǎng)的50%以上,這一切大家都是看在眼里的,現(xiàn)在的外賣已經(jīng)是這兩家的天下了,很多人都是不自覺(jué)的那這兩家來(lái)比較,到底誰(shuí)更強(qiáng)一些?下面聽(tīng)聽(tīng)外賣小哥怎么說(shuō)。

干嘉偉被認(rèn)為是中國(guó)很懂ToB銷售的人之一作為阿里巴巴第67號(hào)員工干嘉偉是中供鐵軍代表性人物后加入美團(tuán)擔(dān)任COO親手打造了美團(tuán)的線下地推鐵軍3

小哥A:“這兩家我都干過(guò),這兩家差不多也就分別干了一年左右,假如是我的話我更挺餓了么一點(diǎn),因?yàn)槔锩嫒诵曰拇胧┍容^多一些”,小哥B說(shuō):“我現(xiàn)在干美團(tuán),一天平均也是30單左右,等到節(jié)假日的時(shí)候更多,白天的時(shí)候大約是4到5塊錢一單,晚上9點(diǎn)之后大約是6塊錢一單,主要就是太累了,所以現(xiàn)在我也是開始投奔餓了么。”

2002年初,干嘉偉升職為培訓(xùn)副總監(jiān),開始去、、杭州等地給銷售員上課,宣導(dǎo)其顧問(wèn)式銷售。

這大概是年輕人十分渴求的一種職場(chǎng)狀態(tài):自己與公司互相認(rèn)同,并且屢獲升職加薪。既然公司已從泥沼中擺脫,那么接下來(lái)在自己和公司面前展開的就應(yīng)該是光明的未來(lái)。這一切,顯然是拜價(jià)值觀教育所賜。

“環(huán)球資源還是值得尊敬的,很專業(yè)的一家公司。它的銷售員在專業(yè)度上比我們要高。Elvis來(lái)阿里前就是環(huán)球資源臺(tái)灣地區(qū)的經(jīng)理。直銷的銷售技能這塊,阿里巴巴主要師承自環(huán)球資源。我還招了一些環(huán)球資源的人。”在干嘉偉看來(lái),中供系與其他公司的銷售員相比,很大的區(qū)別即是“我們有價(jià)值觀。我們不會(huì)去坑蒙拐騙。我們不會(huì)去行賄。我們不能請(qǐng)客戶吃飯,也不能送禮。就是(跟客戶)硬談。憑你對(duì)電商的理解,你的激情,你的執(zhí)著。”

干高度認(rèn)可獨(dú)孤九劍,甚至到了狂熱的地步。2002年11月,干跑去旁聽(tīng)西湖論劍。關(guān)明生在臺(tái)上講解阿里巴巴的獨(dú)孤九劍時(shí),干心想獨(dú)孤九劍其實(shí)可以被詮釋得再好一點(diǎn)。進(jìn)入互動(dòng)環(huán)節(jié)后,干跑到臺(tái)上就“……大象無(wú)形……大音希聲……”講了兩三分鐘。干嘉偉對(duì)《重讀》記者說(shuō),他記不清當(dāng)時(shí)是否還表達(dá)了“行勝于言,領(lǐng)導(dǎo)者身體力行比說(shuō)更重要”的意思。另外,他也不知道自己當(dāng)年哪根筋搭錯(cuò)了才會(huì)有如此舉動(dòng)。

據(jù)說(shuō)關(guān)明生的臉都?xì)饩G了。干的言行儼然是在諷刺關(guān)明生所說(shuō)并非“大音”。關(guān)跟李琪說(shuō):馬上解雇他。

盡管CEO、COO都對(duì)干嘉偉有意見(jiàn),李琪還是給他爭(zhēng)取了兩個(gè)選項(xiàng):1.自行辭職,留個(gè)全尸;2.連降三級(jí),去當(dāng)主管。為自己的腦袋發(fā)熱郁悶了幾天后,干嘉偉選擇當(dāng)主管。他因“還是看好互聯(lián)網(wǎng)”而不愿意離開阿里。

阿里巴巴將干嘉偉派往蘇州,聽(tīng)命于時(shí)任蘇州區(qū)域經(jīng)理、阿里巴巴集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人樓文勝。巧的是,前一周,干剛以副總監(jiān)的身份去蘇州指導(dǎo)過(guò)工作。

如果您覺(jué)得 干嘉偉被認(rèn)為是中國(guó)很懂ToB銷售的人之一作為阿里巴巴第67號(hào)員工干嘉偉是中供鐵軍代表性人物后加入美團(tuán)擔(dān)任COO親手打造了美團(tuán)的線下地推鐵軍 這篇文章對(duì)您有用,請(qǐng)分享給您的好友,謝謝
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