互聯(lián)網(wǎng)公司如何架構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)公司幾大基礎(chǔ)架構(gòu)

　　一．互聯(lián)網(wǎng)公司職位序列

　　通常一家互聯(lián)網(wǎng)公司的職位序列如下:

　　1. 治理序列：CEO, COO, CFO,CTO,CMO等。

　　2. 產(chǎn)品線：產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品助理、設(shè)計師等。

　　3. 運營線：產(chǎn)品運營、活動策劃、會員運營、數(shù)據(jù)運營、（新）媒體運營、內(nèi)容策劃、編輯等。

　　4. 技術(shù)線：架構(gòu)師、前端工程師、開發(fā)工程師、測試工程師、運維工程師等。

　　5. 市場線：渠道、推廣、商務(wù)合作，銷售等。

　　6. 行政線：HR、行政等。

　　二. 互聯(lián)網(wǎng)公司基礎(chǔ)組織架構(gòu)

　　1. 運營中心

　　產(chǎn)品運營，用戶運營，活動策劃，數(shù)據(jù)分析等。

　　2.財務(wù)部

　　財務(wù)治理，會計與治理等。

　　3.人力資源部

　　人力資源6大板塊。

　　4. 行政部

　　公司后勤保障。

　　5.客服部

　　客戶和會員服務(wù)，投訴處理等。

　　6.產(chǎn)品技術(shù)中心

　　產(chǎn)品架構(gòu)，路線圖，規(guī)劃與執(zhí)行，產(chǎn)品優(yōu)化和迭代。

　　技術(shù)選型，架構(gòu)，開發(fā)，測試，運維等。

　　7.市場部

　　市場營銷，新媒體運營，媒介治理，商務(wù)拓展，品牌與宣傳，活動策劃，數(shù)據(jù)分析等。

　　8.銷售部

　　業(yè)務(wù)與產(chǎn)品銷售，渠道與地推，銷售治理等。

　　三．各部門簡要職責

　　（一）運營中心

　　1.網(wǎng)站運營治理、戰(zhàn)略決策及運營計劃監(jiān)控。

　　2.負責以搜索引擎優(yōu)化為主的網(wǎng)絡(luò)營銷研究、分析與服務(wù)工作；

　　3.負責所有網(wǎng)站內(nèi)容針對搜索引擎的優(yōu)化工作

　　4.網(wǎng)頁要害詞熱度分析、要害詞類型選擇及評估；

　　5.負責MEAT標簽優(yōu)化、描述、URL內(nèi)嵌要害字的優(yōu)化工作；

　　6.負責網(wǎng)站各大搜索引擎上的排名情況，總結(jié)匯報并提出修改方案；

　　7.組織分析網(wǎng)站流量的統(tǒng)計工作，分析不同時間同一時段的相同數(shù)據(jù)的變化情況；

　　8.負責通過各種網(wǎng)絡(luò)媒體，多種方式相互配合進行推廣宣傳；

　　9.負責搜集各種素材，確定網(wǎng)絡(luò)媒體的主題定位，各類基礎(chǔ)性軟文寫作；

　　10.每周對網(wǎng)絡(luò)媒體流量數(shù)據(jù)進行匯總、分析，并提出整改意見；

　　11.參與適配互聯(lián)網(wǎng)媒介推廣公司產(chǎn)品，并迅速提高網(wǎng)站曝光度，提高網(wǎng)站傳播效果；

　　12.分月匯總各種推廣技能的有效程度預期投入、產(chǎn)出猜測，供上級分析；

　　13.完成推廣軟文的發(fā)布平臺選擇及效果分析工作；

　　14.發(fā)貼模板的優(yōu)化和設(shè)計，發(fā)貼所需的圖片、音樂、視頻資料的預備工作；

　　15.粘性廣告：郵箱短信營銷；

　　16.口碑營銷病毒營銷等；

　　17.軟文廣告：針對每次活動，特約報道，發(fā)布到各大平臺；

　　18.論壇發(fā)布；

　　19.分類網(wǎng)站推廣；

　　20.視頻推廣；

　　21.友情鏈接

　　（二）財務(wù)部職責：

　　1、財務(wù)治理規(guī)劃和人員配置

　　1） 負責編制公司財務(wù)治理規(guī)劃與年度財務(wù)治理工作計劃并組織實施；

　　2）負責崗位設(shè)計、組織工作分析，編寫和修訂崗位說明書；

　　3）負責根據(jù)公司發(fā)展及時調(diào)整組織結(jié)構(gòu)及人員配置；

　　4）負責根據(jù)公司發(fā)展及時建立和修訂財務(wù)治理制度體系；

　　2、會計核算

　　1）負責建立“利潤中心”和“費用中心”兩大會計核算體系，并根據(jù)公司發(fā)展模式的調(diào)整而適時規(guī)范；

　　2）負責日常的會計核算工作，包括費用核算、成本核算、采購核算、銷售核算、資金核算、資產(chǎn)核算、利潤核算等；

　　3）負責工資（包括獎金）審核、發(fā)放和稅收交納；

　　4）負責按時提交財務(wù)會計報表和統(tǒng)計報表，全面反映公司經(jīng)營業(yè)績；

　　5）負責按時提交財務(wù)分析報告，全面分析各項數(shù)據(jù)的前因后果；

　　6）負責審閱每張原始單據(jù)，確保單據(jù)規(guī)范、數(shù)據(jù)正確和財務(wù)審核審批手續(xù)完整；

　　7）按照“賬表審核”內(nèi)容，對財務(wù)會計報表涉及的相關(guān)數(shù)據(jù)進行審核，確保賬賬相符、賬表相符、賬實相符和賬據(jù)相符；

　　8）負責建立往來對賬機制，落實內(nèi)外往來定期對賬，確保應(yīng)收應(yīng)付往來正確；

　　9）負責進出口單證、報關(guān)、貨代治理。

　　3、財務(wù)治理

　　1）按照審核審批權(quán)限要求，履行財務(wù)審核職責，及時全面了解公司經(jīng)營運作狀況；

　　2）負責定期（至少每季度一次）對分支機構(gòu)進行財務(wù)治理稽核，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理問題；

　　3）負責組織建立經(jīng)營預算治理制度、編制年度經(jīng)營預算和修訂季度經(jīng)營預算；

　　4）統(tǒng)籌增值稅、所得稅、費用成本列支涉及的稅收，合理避稅，促使稅負很小化；

　　5）負責分析資金流量，正確核定信貸額度、信貸期限和信貸方式，并做好日常的信貸往來工作；

　　6）按照“日常財務(wù)治理工作清單”落實日常各項治理工作；

　　7）配合人力資源部，組織財務(wù)人員做好績效考核，并充分利用和分析考核信息，治理財務(wù)團隊；