5月26日消息,51社保頒布頒發獲得1億元人民幣C輪融資,由智聯招聘投資。同時,雙方達成戰略合作,智聯招聘將面向平臺企業開發社保業務,聯手51社保完善人力資源辦事產業鏈條。

51社保創辦于2021年,,是互聯網化的薪稅保辦事商,致力于為企業提供薪酬、個稅、社保綜合解決方案。成立至今,51社保連結1年1輪融資的節奏,經過4輪融資,總額達2億元人民幣。
此前,參與前三輪的投資是九合創投、梅花天使創投、寬帶本錢CBC等投資機構,而這天線貓SEO軟件C輪融資則由智聯招聘投資。
創始人、CEO余清泉向騰訊科技體現,51社保和智聯招聘的業務存在高度相關性,智聯招聘可以為51社保帶來平臺流量,二者可以協同發展。
在發布會上,51社保頒布頒發了開放戰略。一方面是面向各大平臺開放辦事能力,打造“+51社保”深度辦事;另一方面是與其他優秀細分領域辦事商開放合作,為客戶提供更多“51社保+”拓展辦事價值。
余清泉向騰訊科技體現,51社保已實現收支平衡,步入良性發展期,并在效率、模式、品牌等方面形成了壁壘。這筆融資將用于51社保布局擴張、產品優化和辦事升級,全面擴大領先優勢。
與傳統轉包模式差別,51社保采取了“全直營模式”,被譽為“社保界的京東”,通過全國直營分支機構,完善落地交付能力。社保辦事行業也由本來的粗放擴張競爭進入了精細運營競爭。
51社保通過全國19.9元/人/月統一價、所有辦事優選編號可追溯、100%官方操作截圖驗真等,讓社保辦事釀成類似于淘寶京東等一樣的透明化辦事。

5月26日,51社保還發布了《社保公積金代理辦事尺度》(中英雙語),這是國內第一個完全以客戶為中心的社保公積金代理辦事尺度。尺度采取了兼收并蓄的理念,在傳統社保辦事多年經驗基礎上,充分吸收了近年互聯網社保辦事實踐的很新成果,以先進的理念為指引,在注重實用性基礎上做了大量創新。
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