SEOer如何長時間保留自己的飯碗

SEOer只能不能滿足時代的需求，而縮小范圍還不足以滿足企業的需求，因為現在是SEO泛濫的時代，SEO人才日益增多，現在一個體面的公司將擁有一個專門的SEOer或SEO團隊。競爭正在加劇，優勝劣汰是自然生存的規則。當BOSS發現你的能力不再優秀或找到比你更好的天賦時，你自然會面臨淘汰。那么我們如何長時間保持飯碗而不被別人帶走呢？

答案只有一句話，那就是讓BOSS覺得你是一個天才。要做到這一點就要付出代價。那我們怎么做呢？作者的撤退認為，只要六個字就足夠了。

深度。努力工作，實現卓越。這要求我們不斷學習新知識。我們了解到大海是無邊無際的。我們都知道，知識永遠無法學習。只有不斷學習，我們才能落后。與此同時，在學習過程中，我們必須不斷思考，不斷實踐，善于發現，努力延伸，總結自己的理論。那么BOSS會認為你是一代人嗎？

寬度。只把握一項技術遠遠不能滿足現代社會的需求。我們必須有這種危機感。假如這項技術很快結束，我們怎能生存下去。假如你等到失業才能學習新知識，這顯然是一種暫時的擁抱。尤其是，我們的SEOer應該考慮這個問題。我相信在這段時間里每個人都感受到了百度的異常。我們的一些命運把握在他們手中。假如你是一個多才多藝，藝術，程序，營銷精通，不談熟練，一切都會好，你可以得到網站程序的問題，你可以改變的模板，你會做的營銷計劃，所以BOSS你覺得你什么都沒有？

高度。所謂的高度是全面地考慮問題，比其他問題更遠。這種技能本身并不具備。我們不應該相信出生的想法。在這方面，他們很多比我們更有利。后天的努力仍然非常重要。當你的知識在某種程度上積累時，它自然會爆發，說話和做事自然會有遠見。我們應該怎么做？我們必須善于思考，總結，并經常問自己問題。假如是這種情況，假如是這種情況，嘗試詢問所有可行性問題，然后解決問題，很后找出很佳答案。從長遠來看，我們的邏輯能力肯定會突破，而且憑借專業知識，你自然會比其他人更全面。那么BOSS還會認為你的眼睛是短視的嗎？后來的努力是寬度的深度，深度的高度和高度的寬度。是否有這樣的事情，我擔心我的飯碗不會被保存？我擔心選擇權把握在我們手中。

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