盛大網(wǎng)絡(luò)全資收購酷六網(wǎng) PHPCMS再度易主

　　11月25日消息，業(yè)內(nèi)可靠消息稱，盛大已于一周前確定全資收購視頻分享網(wǎng)站酷6網(wǎng)，具體細(xì)節(jié)不詳。有消息稱交易金額可能在五千萬美元在內(nèi)。目前酷六網(wǎng)CEO李善友暫時未接受任何媒體采訪。

　　此外，還有接近此交易的知情人士透露，此次交易盛大將與酷6網(wǎng)置換華友股份。今年早些時候盛大曾以4620萬美元收納斯達(dá)克上市公司購華友世紀(jì)51%股權(quán)。

　　同時，業(yè)內(nèi)知名的內(nèi)容管理系統(tǒng)PHPCMS將面臨再度易主。但由于盛大對于此類產(chǎn)品并無戰(zhàn)略布局，所以部分PHPCMS用戶表示了對此次收購的擔(dān)憂yiqicms批量刪除關(guān)鍵詞，認(rèn)為將可能被遺棄。

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　　2007年8月，Phpcms 2007 網(wǎng)站內(nèi)容管理系統(tǒng)全面開源

　　2008年4月，酷六網(wǎng)宣布以股權(quán)置換的形式收購PHPCMS，并成立PHPCMS事業(yè)部

　　2008年10月，PHPCMS 2008版正式發(fā)布

　　2009年3月，PHPCMS創(chuàng)始人離開酷六網(wǎng) 酷六網(wǎng)宣布PHPCMS通過ISO900001認(rèn)證

　　i人事功能迭代，打造好用、易用、有用的人事軟件

　　i人事以打造最優(yōu)質(zhì)客戶體驗為目的，于近日完成更新一輪改版，并華麗上線。升級后的新網(wǎng)站統(tǒng)一了Web端與APP端的色調(diào)，視覺上更符合用戶直觀感受。功能性方面，i人事主要更新了組織架構(gòu)、彈性字段與花名冊等模塊，以及人事管理方面的社保與公積金部分，提升了功能使用方面的“友好度”，讓用戶擁有更好的體驗。隨著用戶需求的日新月異，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品更新?lián)Q代的周期越來越短。作為中國領(lǐng)先的人力資源管理SaaS軟件，i人事秉持“以人為本”管理理念，致力于讓專業(yè)的HR管理更簡單高效。為此，i人事不斷傾聽用戶訴求，觸摸最先進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)脈搏，深挖用戶體驗，在不斷的自我完善中不斷滿足企業(yè)管理的實際痛點。

　　i人事功能涵蓋人力資源管理各部分，整合了人事管理、考勤、移動辦公以及員工自助APP等功能模塊，致力于打造一個平臺解決企業(yè)人力資源基礎(chǔ)管理，切實為企業(yè)提升效率，節(jié)省成本yiqicms批量上傳內(nèi)容。此次功能迭代，是i人事以滿足用戶需求為目標(biāo)、持續(xù)創(chuàng)新思變的結(jié)果。i人事創(chuàng)始人兼CEOCharyZhu介紹：比如，在組織架構(gòu)模塊，i人事首次增添了“匯報關(guān)系”設(shè)置，企業(yè)在i人事建立組織架構(gòu)時，可以同步建立職務(wù)體系，體現(xiàn)職位之間的匯報關(guān)系，讓組織架構(gòu)圖更清晰。“其實這看似是一個很小的改動，但意義卻非常深遠(yuǎn)，‘匯報關(guān)系’的新增，不僅有助于企業(yè)組織架構(gòu)的梳理，更為之后人員調(diào)崗調(diào)薪、員工入離職、部門招聘等工作提供了幫助，這一具有多米諾骨牌效應(yīng)的改動，也是在收集、分析了眾多用戶的反饋基礎(chǔ)上完成的yiqicms批量助手。”

　　“就i人事發(fā)展階段來看，目前已與廣大目標(biāo)用戶建立起互動交流。而未來，對產(chǎn)品來說，這種從互動交流中建立起來的思變和創(chuàng)新是最為重要的。互聯(lián)網(wǎng)時代，外部環(huán)境變了，你要變；用戶有需求，你也要變，如果不變，你就無法繼續(xù)生存和發(fā)展下去。”

　　凝集了人力資源、互聯(lián)網(wǎng)、IT技術(shù)等行業(yè)精英的i人事團(tuán)隊深刻認(rèn)識到這一點，他們用自身過硬的技術(shù)及對新事物的敏感度來不斷提升產(chǎn)品效能。在不斷挖掘企業(yè)管理痛點的同時yiqicms批量添加欄目，把功能細(xì)節(jié)完善融合進(jìn)技術(shù)迭代中，“讓i人事成為好用、易用、有用的軟件”為企業(yè)用戶的管理添磚加瓦yiqicms批量上傳內(nèi)容。