6月18日,阿里巴巴公布新一輪面向未來的組織升級,重組創新業務事業部,盒馬升級為獨立事業群。
本次調整主要針對阿里幾項與未來有關的業務,包括創新事業務事業群、新零售、阿里云和大文娛。阿里方面表示,這次升級的主要目的是:充實創新業務的領導力量和組織保障;明確大文娛一號位,聚焦大文娛各業務的緊密融合;實現戰略投資業務與財務體系一體化。
這也是張勇自2020年5月擔任集團CEO以來,第五次主導的大型組織架構調整。之前很受關注的是兩次針對性的調整:
(1)2020年12月,接任CEO半年后,張勇即對組織結構進行過以建立“大中臺小前臺體系”的全面調整,中臺戰略延續至今,并在很新一次的架構調整中與云業務整合;
(2)2021年1月,張勇再次帶領阿里集團完成組織升級,全面擁抱“五新”(新零售、新金融、新制造、新技術和新能源)戰略。
以下為阿里巴巴新一次組織架構調整內部信全文:
阿里巴巴組織升級通知
各位阿里人:
隨著阿里巴巴經濟體不斷豐富,我們的組織架構也將再次升級。這次升級的主要目的是:充實創新業務的領導力量和組織保障;明確大文娛一號位,聚焦大文娛各業務的緊密融合;實現戰略投資業務與財務體系一體化。
經研究決定,做以下組織調整:
1、重組創新業務事業群,由朱順炎擔任總裁,負責UC及旗下移動創新業務、天貓精靈、阿里文學、阿里音樂。
2、任命樊路遠(木華黎)擔任阿里大文娛事業群總裁,負責優酷、阿里影業、大麥、互動娛樂。
3、任命集團CFO武衛MaggieWu兼任集團戰略投資部負責人,向我匯報。感謝集團副主席蔡崇信JoeTsai從無到有搭建戰略投資團隊,為阿里巴巴今天的發展提供了重要的戰略保障。以后Joe會繼續協助Maggie,幫助投資團隊更好地成長。
4、盒馬升級為獨立事業群,侯毅(老菜)繼續擔任盒馬總裁,向我匯報。
5、釘釘進入云智能事業群,陳航(無招)向集團CTO兼云智能事業群總裁張建鋒(行癲)匯報。

創新和變化就是阿里的基因。我們的組織只有不斷創新、變陣,在發展中成長,在戰斗中培養人,才能持續創造一個又一個風口。
以上決定即日起生效。
張勇(逍遙子)
阿里巴巴集團CEO
2021年6月18日
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