曝光阿里巴巴業(yè)務(wù)員高薪背后的故事真相令人淚崩!

阿里巴巴是個高大上的互聯(lián)網(wǎng)公司，即使不能在總部就職，在外行人看來，在各地渠道商就職也是一件體面的事情，高薪是社交上很大的談資。然而小編今天要曝光的真相并不局限于表面，是那些隱藏在高薪背后的虛假表象，真相卻令人淚崩。

1、頻繁加班到凌晨。

在互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè)，加班比較正常，996是常態(tài)，但在阿里巴渠道商加班到凌晨也是常態(tài)。阿里每個月都有促銷活動，月初有，月中有，月末更有，各種節(jié)日都來一回優(yōu)惠活動。隨著活動而來的是阿里分配給各個渠道商的任務(wù)。因此每到這個時候到了凌晨仍然有很多業(yè)務(wù)員不是在回公司的路上，就是還在客戶家死纏爛打，如同喪尸一般，沒有靈魂，吃著泡面或者快餐。

2、經(jīng)常墊單、倒貼。

高壓政策下，渠道商背靠大樹好乘涼，所有的壓力都需要轉(zhuǎn)嫁到業(yè)務(wù)員身上。阿里規(guī)定的死任務(wù)，完不成，公司拿不到返點(diǎn)或者各項政策都趨向緊張，公司資金周轉(zhuǎn)就簡單出現(xiàn)問題，通常月底是墊單很瘋狂的時候。明著規(guī)定不答應(yīng)業(yè)務(wù)員打折促銷，卻又暗示業(yè)務(wù)員將自己的提成點(diǎn)直接優(yōu)惠給客戶，達(dá)到完成任務(wù)的目的，更有甚者直接逼迫業(yè)務(wù)員墊單。

3、過度承諾導(dǎo)致的過度消耗。

為了完成任務(wù)，很多業(yè)務(wù)員經(jīng)常過度承諾。不少客戶對于互聯(lián)網(wǎng)，對于阿里巴巴是一張白紙，他們承諾只要開戶就所有的事情都幫客戶來做。假如是負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)員，經(jīng)常下班回家還要幫客戶處理各種問題，導(dǎo)致身體過度消耗。

4、存款幾乎為0。

假如你認(rèn)為所有阿里巴巴的業(yè)務(wù)員都是高薪，那真是太天真了。二八法則，不管是在哪個行業(yè)，哪個領(lǐng)域都是通用的。高薪永遠(yuǎn)只屬于那一小搓人，大部分的業(yè)務(wù)員不僅要做那么多的工作，加那么多的班，卻只能領(lǐng)著四五千的低廉薪水。就算高薪的那一部分人刨去油費(fèi)、生活費(fèi)、給客戶送禮的費(fèi)用、房租，存款也所剩無幾。

高薪只是假的表象，應(yīng)該用存款來計算是否高薪。很多女孩子做了這份工作超過三年，由于長時間加班熬夜，飲食不規(guī)律，導(dǎo)致內(nèi)分泌紊亂，三天兩頭去醫(yī)院。而大多數(shù)的男孩子干了幾年發(fā)現(xiàn)自己增長的除了年紀(jì)就是吹牛的本事。

嚴(yán)重加班、身體過度消耗過程中帶來的焦慮、不安、惶恐，是很多阿里巴巴業(yè)務(wù)員所面臨的現(xiàn)狀，高壓所帶來的結(jié)局則是較高的辭職率，HR的頻繁招聘。假如給你一萬？你愿意做阿里巴巴的業(yè)務(wù)員嗎？你愿意承受這樣讓人淚崩的壓力嗎？