很果斷為什么離別阿里轉(zhuǎn)投京東

時光荏苒，曾經(jīng)那個青蔥少年，也即將邁入中年大叔的行列！

我是一名標(biāo)準(zhǔn)的90后，初識馬云的時候，是10多年前在央視的一檔叫做《贏在中國》的節(jié)目。

怎么說呢？那時候年少輕狂不懂事，看到馬云那“其貌不揚(yáng)”的外形，我也感到這個人很大的厲害之處就是那張嘴，黑的說成白的，白的能說成黑的。

后來去細(xì)致地了解了馬云在做的事情，我才意識到自己的錯誤，“人不可貌相，海水不可斗量”！

馬云在臺上說了一大堆，言辭中透露出自己當(dāng)時創(chuàng)業(yè)所面臨的各種難題，什么今天很殘酷，明天很殘酷，后天很明好，但絕大多數(shù)人死在今天明天晚上的名句。

馬云很初的夢想是什么？是要讓天下沒有難做的生意，是要推動中國電子商務(wù)的發(fā)展，馬云做到了嗎？顯然，馬云做到了一半，馬云所開創(chuàng)的電商，確實(shí)給中國經(jīng)濟(jì)有極大的幫助，互聯(lián)網(wǎng)打破了時間、區(qū)域的限制，極大地方便了消費(fèi)者購物。

可隨之而來的問題也出現(xiàn)了，那就是馬云把淘寶打造成了一個“線上萬達(dá)”，所有去淘寶開店做生意的賣家都得給馬云交租，馬云賺了大頭，淘寶賺了小頭，線下的實(shí)體店也越來越難做，以至于當(dāng)時娃哈哈宗慶后吐槽馬云的時候，我曾一度認(rèn)為這老頭子思想太過保守，看來我當(dāng)時還是太年輕了！

阿里很初的價值觀是用戶第一，員工第二，股東第三，怎么說呢？我是認(rèn)可的，因?yàn)橛脩羰且患夜镜囊率掣改?，而員工是推動公司長期發(fā)展的中堅(jiān)力量，排名很后的股東只不過不是在享受公司壯大之后所帶來的金錢回報(bào)。

價值觀其實(shí)是一種道德認(rèn)知，一家企業(yè)的價值觀，說白了就是創(chuàng)始人的價值觀。

看一個人誠信與否，不要看他說什么，而是要看他做什么，之所以對阿里越來越失望，是因?yàn)轳R云近些年的多番言論，確實(shí)讓我感到反感！

1、馬云說“996”是福報(bào)？

馬云說員工能享受“996”這是福報(bào)，在馬云看來，年輕人就應(yīng)該奮斗，大道理誰都懂，阿里是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)很大受益者之一，為什么很多大學(xué)畢業(yè)生想去阿里？正是因?yàn)檫@個行業(yè)所帶來的回報(bào)很高，大家為什么現(xiàn)在不去制造業(yè)？因?yàn)橘崄淼腻X，可能在二線都買不上房子。

之所以很多人吐槽馬云的“996”福報(bào)，是因?yàn)槿珖蟛糠稚习嘧?，不僅賺不到阿里員工一半的年薪，就連加班也沒加班費(fèi)可拿！

2、阿里的“小三”文化？

天貓總裁蔣凡出軌了網(wǎng)紅，換來的就是降級罰款，既然老大帶頭這樣玩，而且還受到的處罰如此之輕，那下面的也知道這么玩。

繼蔣凡出軌之后，阿里的一P8級別的員工更是厲害，在網(wǎng)上「招聘」女私人生活助理，開出每月1.6萬元（人民幣．下同）的兼職月薪，允諾為對方「打通」轉(zhuǎn)正，并表示私下可以包養(yǎng)，引發(fā)輿論熱議。這可真是為幾萬阿里人做出了表率??！

3、螞蟻是科技金融？

螞蟻是科技金融這個問題，很近應(yīng)該是網(wǎng)友們近期所熱議的焦點(diǎn)。

怎么說呢？明明就是利用錢生錢的高杠桿游戲，真心想不錯為什么馬云非說自己是科技金融。殊不知，大數(shù)據(jù)的應(yīng)用只有判定過去，而不能定義未來，假如說這都算是科技金融的話，那未免這個科技含金量不要太低？

從我內(nèi)心深處來說，馬云從阿里退了，阿里的價值觀也發(fā)生了細(xì)微變化，我找不到留戀阿里的點(diǎn)了。

或許有很多朋友會說，阿里系的產(chǎn)品已融入了我們的生活，你離得開阿里嗎？對不起，阿里不是騰訊，騰訊有QQ和微信，阿里的產(chǎn)品能找到太多的替代性。

今天關(guān)掉了借唄和花唄，卸載了淘寶和支付寶，感覺對我的生活沒有絲毫的影響。

社交我用騰訊，外賣可以美團(tuán)，借錢找銀行，電商可以選擇京東和拼多多，你們說，阿里能左右我的生活嗎？

中國這么多優(yōu)質(zhì)企業(yè)家，我現(xiàn)在比較喜歡京東的劉強(qiáng)東，一方面我與他一樣，都是出身草根，另一方面我是被劉強(qiáng)東的人格魅力折服！

早年，劉強(qiáng)東依靠村民們的集資上了大學(xué)，成功之后的劉強(qiáng)東并沒有忘本，這些年不僅回報(bào)了家鄉(xiāng)，更是為中國的扶貧事業(yè)做出了巨大貢獻(xiàn)，據(jù)劉強(qiáng)東本人說，他收養(yǎng)的孩子都接近200個了。

其次，對于我們社會上的平凡上班族來說，京東的價值觀更有人情味，劉強(qiáng)東說了，這筆錢不能賺，這是犧牲員工們養(yǎng)老的錢，這種錢是可恥的。

很后我想說的是，一個大老板假如不能給社會公眾傳達(dá)正確的價值觀，那么這樣的公司也終會被時代所拋棄。希望未來的阿里不是一敗涂地，也祝愿京東越來越好！