性格內(nèi)向的互聯(lián)網(wǎng)人在職場是不是只有吃虧的命

性格內(nèi)向的職場新人很大的思維誤區(qū)不是不夠努力，而是認(rèn)為性格內(nèi)向限制了自己。 經(jīng)常有學(xué)員咨詢關(guān)于性格內(nèi)向如何做職業(yè)規(guī)劃的問題： “老師 ，我性格內(nèi)向，不擅長和別人打交道，我做互聯(lián)網(wǎng)，要經(jīng)常和用戶打交道，我做不來，我不想做和人打交道的，我不強(qiáng)勢，不會(huì)拒絕，不會(huì)選擇，我表達(dá)能力不行，詞不達(dá)意，你說我做設(shè)計(jì)行嗎？” 總之，我不喜歡和別人溝通，我溝通能力不行，因?yàn)槲倚愿駜?nèi)向。 在大多數(shù)人的眼中，成功人士都是能言善辯，面對大眾款款而談，在大多數(shù)人眼中外向的人似乎比內(nèi)向的人更簡單成功。那內(nèi)向的人真的只能是默默無聞的小角色了嗎？ 筆者認(rèn)為因?yàn)樾愿駜?nèi)向，導(dǎo)致職業(yè)發(fā)展受阻——這是對“內(nèi)向性格”的高級黑。 通常來說，內(nèi)向人更傾向獨(dú)立工作，喜歡一對一交流，小范圍社交，講話之前想的比較多，更喜歡有深度的交流，不喜歡成為人群焦點(diǎn)。 另一方面，內(nèi)向者的每個(gè)特質(zhì)都有優(yōu)勢： 筆者的同事L，甚少說話總是埋頭工作。但是每次只要有集體活動(dòng)，他一直都是很早去，幫大家預(yù)備好零食和水，也會(huì)很后一個(gè)離開，收拾垃圾打掃衛(wèi)生。 我們雖然很少與他交談，但是每次活動(dòng)都會(huì)自發(fā)的與L一同預(yù)備與打掃。不必說話，卻能讓大家覺得窩心，這便是內(nèi)向者的隱性領(lǐng)導(dǎo)力。 社交說到底是情感交流的渠道，而說話玩鬧并非是交流的優(yōu)選媒介。這個(gè)社會(huì)上，人們太過在意言語的表達(dá)，而忽略了很重要的情感溝通。忘記在哪里看到過一句話，人們喜歡用話語來彌補(bǔ)內(nèi)心的空缺。所以兩個(gè)人吵架時(shí)，彼此說的話都又多又大聲。 接觸越多的人越發(fā)現(xiàn)，兩個(gè)人之間出現(xiàn)矛盾不是因?yàn)椴徽f話而是因?yàn)椴粚Ｐ摹Ｐ氖莾?nèi)向者先天自帶的能力，他們善于觀察，懂得換位思考，又能注重到很多細(xì)小的事。所以內(nèi)向者，是低調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)者。 蘇珊·凱恩在《安靜：內(nèi)向性格的競爭力》中說過，其實(shí)內(nèi)向也不過是與外向相對的一種性格特質(zhì)，而不是一個(gè)需要改變或能夠改變的心理問題或性格缺陷。內(nèi)向者在社會(huì)上的身份更多是，藝術(shù)家、建筑師、工程師、科學(xué)家等角色。 書中提了幾種對內(nèi)向人的誤解： 我們只是不愛無效社交，若對方思想有深度，有遠(yuǎn)見，我們依然會(huì)愿意與其深交。 我們更愛傾聽，信息輸入后用自己的知識進(jìn)行理性分析，然后逐一說出。 因?yàn)榇蠖鄶?shù)公司招聘時(shí)都傾向外向性格的人，所以在招聘時(shí)“內(nèi)向”成為了短板。每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)短處，非要拿自己的優(yōu)點(diǎn)與他人的短處比自然會(huì)覺得高人一等，會(huì)錯(cuò)以為對方自卑了。 我們沒有夸張的感情表現(xiàn)，總是一副“撲克臉”。其實(shí)內(nèi)心戲強(qiáng)大到他人無法理解。 國外有憨豆——羅文漢金斯先生，國內(nèi)有周星馳先生。這些熒幕前逗比，熒幕后靦腆的電影大咖，他們都是內(nèi)向人。 外向的人心理能量指向外部，因此他們更活潑，喜愛社交；內(nèi)向的人心理能量指向內(nèi)部，因此他們對內(nèi)心世界更感愛好，更安靜，喜歡獨(dú)處、自省和思考。 但有的人說，我就是很羨慕那些能在人群中高談闊論、在朋友聚會(huì)時(shí)談笑風(fēng)生的人，我要怎么提升自己的社交能力呢？ 其實(shí)，內(nèi)向性格者表達(dá)適當(dāng)，倘若有行動(dòng)力強(qiáng)就是智者——要害還是看你的行動(dòng)力。 你可以去觀察公司的高級銷售人才，內(nèi)向的人也許更多，甚至是有些人看上去外向，而事實(shí)上比較“內(nèi)向”。 那些上一秒在臺(tái)上慷慨激昂演講的領(lǐng)導(dǎo)，也許之前還在后臺(tái)手心出汗，緊張的雙腿發(fā)抖，他們就是表現(xiàn)的更加沉穩(wěn)和淡定而已。 都是在自己的社會(huì)角色中要表現(xiàn)的更成熟，更老練，更優(yōu)秀。 愛默生說，“去做你害怕的事，害怕自然就會(huì)消逝。”曾經(jīng)我也害怕當(dāng)眾演講，大學(xué)時(shí)候我就報(bào)名參加各種演講比賽，刻意練習(xí)，現(xiàn)在也不能說一點(diǎn)都不緊張，不過確實(shí)提煉成為了自己的能力。 其實(shí)，我們這個(gè)社會(huì)就是一個(gè)又一個(gè)社交圈子相交重合、環(huán)環(huán)相扣的社會(huì)，無論你從事什么工作，馳騁于哪個(gè)領(lǐng)域，立足于哪個(gè)崗位上，都一定離不開與生疏人的溝通交流。 然而，在不斷地鍛煉、不斷地提升自己的過程中，筆者相信與此同時(shí)，你的自信心、各方面的知識體系也會(huì)相應(yīng)地建立起來。 因此，不要害怕現(xiàn)有的枷鎖、把自己封鎖在黑暗的牢籠當(dāng)中。鼓起勇氣打破現(xiàn)有的禁錮，才是要害所在。 每個(gè)人都有自己的舒適區(qū)，我們只有將自己推出舒適區(qū)，進(jìn)入不舒適區(qū)才能真正的進(jìn)步。 不知道如何溝通、不知道如何練習(xí)自己，認(rèn)為自己就是不行，才是內(nèi)向者的很大問題。 性格僅僅是人的特質(zhì)，并沒有好壞之分，內(nèi)向者并沒有錯(cuò)，不要被那些對內(nèi)向的“誤解”而迷失自己。無論外向還是內(nèi)向，希望你活成你原本的樣子……擁抱那個(gè)躲在角落不愛說話的你，擁抱那個(gè)喋喋不休沒有安全的你，那才是你原本的模樣，接受他遠(yuǎn)比疏遠(yuǎn)他更好。