互聯網巨頭反腐部門大揭秘堪稱內部錦衣衛

互聯網時代，為打擊內部貪腐行為，包括阿里、騰訊、百度在內的各個互聯網公司都設有專門的反腐部門，堪稱內部“錦衣衛”。這次，就讓我們一起揭開這些大廠“反腐部門”的神秘面紗，看看他們究竟是如何打擊貪腐的。 早在2021年，淘寶網就成立了“廉政部”，專職打擊貪腐。到了2021年，阿里巴巴正式設立了“阿里廉正合規部”，其主要職能為腐敗調查、預防及合規治理，該部門獨立于各業務線內審及內控部部門，只向集團CPO匯報，調查權限上不封頂。而阿里CPO則一直由阿里十八羅漢擔任，并且歷任皆是女性，分別是童文紅、彭蕾和蔣芳。據說，馬云在向蔣芳保證可以調查包括自己在內的所有阿里員工之后，蔣芳才同意接任CPO一職。 騰訊內部設有“審計監察反舞弊調查組”，又稱“反舞弊調查部”，并在2021年上線了“陽光騰訊”公眾號，負責介紹騰訊反腐政策、舞弊案例公示以及舉報通道。2020年，時任阿里副總裁的劉春寧，因在騰訊任職期間收受賄賂遭騰訊舉報被警方帶走。僅2021年前三季度，騰訊反舞弊調查部就查處違反“高壓線”案件40余起，其中60余人因觸犯“高壓線”被辭退，10余人因涉嫌違法犯罪被移送公安司法機關，同時，涉事合作伙伴被拉黑，永不合作。 相對來說，百度的職業道德委員會更被公眾所熟知，但實際上負責內部反腐的是百度職業道德建設部，該部門在2021年成立，受百度職業道德委員會領導，是負責規范百度規范員工行為、強化價值觀建設的專職機構，其具有高度獨立性，不隸屬于任何業務部門，在進行腐敗案件調查時，擁有獨立的調查權，不必經過相關業務部門領導即可直接展開調查，直接向很高治理層匯報工作，核心成員由從事過企業內審、檢察官、警察等職業的專業人士構成。 2021年，京東整合資源設立“內控合規部”，該部門直接向集團CEO匯報，擁有集團優選的腐敗調查權，設有公眾號“廉潔京東”。除此之外，針對反腐，京東制定了三項反腐基本原則和“三不”反腐機制。三項基本原則分別是對腐敗零容忍、人人反腐和ABC問責制。“三不”反腐機制是建立起讓員工“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的三層機制。對于反腐，劉強東曾表示：“你若敢貪公司1萬塊錢，我寧愿花100萬、1000萬去調查你，把你送到牢里去。” 2020年，美團成立集團監察部“重案六組”，專職集團內部反腐和打擊黑產。從2021年開始對外公開內部反腐情況，2021年，美團“重案六組”共調查違紀類刑事案件29起，移送公安機關查處89人；2021年，美團“重案六組”共查處違紀類刑事案件38起，涉案員工20人、合作商家員工70人被移送公安機關處理。 360公司內部成立有“道德委員會”，負責反腐反舞弊，該部門曾在一次內部信中強調：“誠信正直是公司的底線，公司對‘舞弊’零容忍！歡迎同學們提供務舞弊線索，舉報舞弊行為。公司會嚴格保密，一查到底。”360　周鴻祎稱，“公司里有些部門有了權力，不是為用戶客戶服務，而是變成了尋租的工具，這完全違反了公司的基本價值觀和文化，要用很鋒利的刀子將這些腐爛的肉切掉，我管你是什么鳥人。” 不難看出，打擊貪腐一直是各家的重點工作，也只有嚴苛的制度，才能維護公司的價值觀，就像馬云曾經說的那句話：“即便不要這個業務，也要守住阿里的價值觀。”這才是一個公司穩定發展的保障！