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在SEO工作中,拓展外鏈?zhǔn)俏覀兠咳盏墓ぷ鲀?nèi)容之一,并且它對整個(gè)SEO項(xiàng)目走向起著積極的作用,為此,每個(gè)SEO人員都有著自己的獨(dú)特方法。 雖然,一些SEO培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一直強(qiáng)調(diào),你的外部鏈接樣式應(yīng)該多元化,這并沒有任何問題,但根據(jù)實(shí)戰(zhàn)來講,我們?nèi)匀徽J(rèn)為有的時(shí)候鏈接建設(shè)要一心一意。 那么,為什么鏈接建設(shè)要一心一意? 根據(jù)以往外鏈優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn),蝙蝠俠IT,將通過如下內(nèi)容,進(jìn)一步說明: 對于一名SEO經(jīng)理而言,假如你有過運(yùn)營SEO項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),你會發(fā)現(xiàn): ①多樣化的外鏈形態(tài),自然有利于SEO,但假如是一人承擔(dān)多個(gè)外鏈建設(shè)渠道,天天的工作效率并不高,比如:他一邊做論壇外鏈,一邊做新媒體外鏈,看似簡單的流程切換,往往就是浪費(fèi)時(shí)間(因人而異,你不能網(wǎng)站優(yōu)化為什么鏈接建設(shè)要一心一意保證每個(gè)員工都那么努力) ②相對一個(gè)SEO外鏈專員而言的績效考核,并不能精準(zhǔn)的量化績效考核指標(biāo),無法精準(zhǔn)衡量關(guān)鍵詞波動的鏈接價(jià)值。 那么,我們該如何嘗試解決這種小問題,你可能需要參考如下內(nèi)容: 1、周期性任務(wù) 所謂的周期性任務(wù),根據(jù)實(shí)際經(jīng)驗(yàn),我們通常是以天為單位,明確每個(gè)SEO人員的工作職能,比如: ①周一做論壇外鏈 ②周二做新聞投稿 ③周三做社交媒體 ④周四做友情鏈接 ⑤周五做網(wǎng)站內(nèi)鏈 當(dāng)然,你完全可以根據(jù)自己的任務(wù)需求,調(diào)整時(shí)間周期的形態(tài),并且合理的分配不同SEO人員的周期性任務(wù),這樣我們在固定的時(shí)間周期內(nèi),每個(gè)人的單一任務(wù),就完成了團(tuán)隊(duì)的多樣化任務(wù),我們在操作的時(shí)候,就非常得心應(yīng)手,而不是在不同“外鏈渠道”中切換。 2、數(shù)據(jù)指標(biāo)審查 理論上當(dāng)一個(gè)固定周期的短期工作任務(wù)完成之后,我們會選擇在周末進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),其實(shí)操作的方式也尤其簡單: ①匯總每個(gè)外鏈人員的相關(guān)數(shù)據(jù),統(tǒng)一到一個(gè)Excel表格。 ②評估每個(gè)外鏈人員的鏈接增長率,收錄率,并評估外鏈總量的相關(guān)指標(biāo)。 ③查看特定關(guān)鍵詞的浮動情況,記錄波動范圍。 ④當(dāng)收集整理多個(gè)短周期的工作數(shù)據(jù)指標(biāo)后,你會有明顯的發(fā)現(xiàn),不同類型外鏈的增長,對關(guān)鍵詞排名波動曲線的影響。 ⑤總結(jié):目前這個(gè)時(shí)間段(算法沒更新),哪種外鏈類型對關(guān)鍵詞排名的影響相對較大。 3、多維度策略 我們知道SEO工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工作,其核心的影響因素主要包括:內(nèi)容與外鏈,當(dāng)我們梳理外鏈策略之后,理論上也可以對日常內(nèi)容創(chuàng)作進(jìn)行精細(xì)化單任務(wù)分配,比如:原創(chuàng)、偽原創(chuàng)、采集、合理轉(zhuǎn)載的有效分配。 總結(jié):假如你是獨(dú)立站長,有的時(shí)候可能需要多線程工作,假如你是SEO機(jī)構(gòu),我們?nèi)匀唤ㄗh團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況下,要分工明確,而上述內(nèi)容,僅供參考。

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