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位置:首頁 > 技術(shù)分享 > SEO優(yōu)化>談很有效的外部鏈接標準SEOER的操作規(guī)范
我們做這一切的一切,為了什么?不就是希望在互聯(lián)網(wǎng)上活得有地位,在現(xiàn)實生活中能夠過得充實嗎?做SEO專員,在國外是一份高薪且極為重要的職務(wù),在中國則是屬于比較底層的職位,薪資范圍大概在2000-3000元/月,對學(xué)歷幾乎沒有什么要求,普通高中畢業(yè)的學(xué)生經(jīng)過簡單培訓(xùn),就能上崗,甚至完全不要求有工作經(jīng)驗。應(yīng)聘這個職位的SEOer(其實根本算不得是SEO),只要了解一些主流搜索引擎的簡單收錄規(guī)律,能夠編輯一些簡單的文章,會使用sitelinkdomain這樣的一些指令,就算是其中的“尖端人才”了。 國內(nèi)的外鏈專員,簡單來說,就是準垃圾外鏈的發(fā)布者,至多負責一些百科、各大問答平臺的外鏈工作,更多時候是借助軟件進行群發(fā),同時還要負談很有效的外部鏈接標準SEOER的操作規(guī)范責一些內(nèi)容的編輯等苦力活,因此被形象地稱之為網(wǎng)絡(luò)民工。 我搜索了一份比較規(guī)范的外鏈專員的seo操作守則,以供參考,假如真正這樣做的話,那么差不多夠得國外SEO標準的外鏈專員了,而你所發(fā)布的鏈接也將是很為有效的: 1、所有的外鏈很接近自然的,不能是黑帽和作弊手段而來的 2、必須手動建設(shè)的外鏈,不能用群發(fā)軟件 3、外鏈頁面必須相關(guān)的,一個做seo的網(wǎng)站去一個做起名算命的網(wǎng)站發(fā)鏈接是沒有意義的 4、鏈接的位置,正文中的鏈接效果很好,但也不可局限于此,要有廣泛性 5、外鏈頁面很好是靜態(tài)頁面 6、必須是文字外鏈,不能做圖片的 7、天天定時定量的去各大分類目錄提交網(wǎng)站,三個月為一個周期 8、外鏈頁面很好不能有20個以上的外站導(dǎo)出鏈接 9、鏈接的錨文本分散自然,不能完全集中在某一個關(guān)鍵詞 10、外鏈不局限于首頁,目錄頁甚至文章頁也要有外鏈的分布 11、鏈接的要有廣泛性,既有來自論壇,也有來自博客,新聞網(wǎng)站,社會化媒體,某一個地方的鏈接數(shù)量不要超過40個 12、所有的鏈接必須遵循質(zhì)量高于數(shù)量的原則,寧缺毋濫 13、要記得越難得到的鏈接往往越有價值,但也不要刻意的強求 14、鏈接不要是重定向的,java的,跳轉(zhuǎn)js的,緩存,隱藏鏈接,frame頁面的 15、鏡像站點,鏈接工廠果斷不做外鏈 16、做友情鏈接風(fēng)險很大,請務(wù)必留下聯(lián)系方式,天天檢查友情鏈接的情況,包括pr,收錄,快照,外鏈情況,是否被降權(quán) 17、被搜索引擎k掉的,降權(quán)的,黑名單的網(wǎng)站不做外鏈 18、做外鏈之前先觀察對方網(wǎng)站鏈接是否加了nofollow的鏈接,robots禁掉,網(wǎng)站根本不收錄 19、盡可能從各種不同的域名獲得鏈接,.com,.net,.org,還可以是來自不同國家的域名,總域名數(shù)量越多越好 20、外鏈來自各種不同歷史的網(wǎng)站,有新也有舊的 21、各種不同pr的網(wǎng)站,有來自高權(quán)重的,也有來自低pr的,甚至沒有pr的,以免被搜索引擎誤認是購買鏈接 22、鏈接必須要平穩(wěn)持續(xù)的增加,天天發(fā)送固定的外鏈數(shù)量,并持之以恒。 23、天天用excel報表,記錄包括外鏈url,瞄文本,著陸url,外鏈pr,交給主管檢查,將與你的績效考核直接掛鉤 認真的做好SEOer自己該做的事情吧!做SEO講的是技術(shù),是技巧,更是一個做SEO人員的堅持。

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