述說seo優化人員的苦楚利用優化硬技術解決優化師的日常消磨殆盡

不管你是SEO新手，將要進到SEO行業，還是SEO從業人員，長期性不為人知的工作中，在一些時刻，你能覺得：我是孤單的。

新手：我對前邊的路一無所知。我對提升沒有自信心。我很孤獨。

老鳥：一個人坐著角落，忙著，沒有人問，我很孤獨。

怎么讓SEO工作員不感覺“我很孤獨”？

一、數據統計分析

假如你在公司里的情況下，每日一天到晚，忙成“狗”的另外，公司老總還指向商品的轉換率，割開臉，為何，那么長期沒有一點總流量，有多少轉換。

福通運覺得在這個時候，除開害怕孤獨，你的愛一直填滿憂傷。應對這個問題，假如你第一次進入工作場所時，你很有可能必須學好講出實情和原因。

（1）比如，將競爭者資金投入的資源（外界鏈數初始內容）與自身的網址開展較為。（是的，我是一個SEO權威專家，一個SEO外界鏈營銷推廣者，一個網絡編輯，做兼職提升和確診SEO網址，關鍵都還沒成本預算，我怎么做。）

（2）網站收錄，關鍵字排名波動狀況，是不是有效上調，很好是運用曲線圖和數據圖表向他展現，大家的曲線圖是穩定往上的，超過了我國A股。

（3）查找到是多少知名品牌專業術語，是不是欠缺社交媒體營銷的線上適用和曝出？

二、品牌營銷

在企業內部，SEO職工害怕孤獨。很先，她們單獨地做許多工作中。次之，她們沒有一切企業朋友來適用她們。在這兒，大家必須擅于講話，邀約別的單位的朋友坐著溝通交流。

全部互聯網營銷營銷推廣，不管是不是必須品牌營銷，都不必做沉默的羔羊，如：

（1）邀約互聯網媒體朋友進行在線活動，提升知名品牌詞的搜索指數。

（2）邀約企業優秀文案編寫編寫有益于散播的新聞報道推廣軟文。

（3）了解前端開發業務員她們近期關心什么，及其怎樣搭建長尾詞引流矩陣。

三、小區學習培訓

假如你獨自一人治理方法一個企業官網，你一般會覺得乏力，尤其是孤單，似乎沒法對一切治理決策做出快速響應，擔心一切不正確。

實際上，你的一些決策是完全的正確的。這時，很好解決方法是：

（1）添加聞名的SEO小區，積極主動合理地互動交流。

（2）擅于共享你的問題、歷經和碰到的一切。

（3）盡量參加線下推廣大城市溝通交流。

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