seojcms-2020年百色事業單位年度績效獎

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溫州市龍灣區人力資源和社會保障局

溫州市龍灣區財政局

溫龍人社[2021]No。關于政府機構和公共機構2020年年終獎金

通知

通知，區屬單位：根據有關規定

，結合我區實際情況，現就政府機構和公共機構2020年年終獎金及其他相關事宜進行溝通，信息如下：

1、年終一次性獎金(即。第13個月的工資)

1、發放對象：年度考核中稱職（合格）及以上的工作人員。

2、發放標準：2020年12月（基本工資+臨時補貼+尤其崗位津貼+國家規定的生活補貼+工作補貼+目標考核獎）。

3、支付流程：授權單位填寫（附件1），攜帶員工年度考核結果材料。調動人員還應攜帶，報區人力社保部門審批。

4、注：調入人員和軍轉干部按實際當月按比例發放（實際當月以工資關系為準）。

2、政府機構和公共機構年假的工資和薪酬

1、發放對象：符合（令號）要求的人員。中華人民共和國人力資源部9名)。

2、政府部門支付標準：按照“國家生活補貼工作補貼目標考核獎金年終一次性獎金規定的年度(基本工資+臨時補貼+尤其崗位津貼÷261天×200%×天年假未休”確定。

事業單位標準：按照“全年（基本工資+臨時補貼+國家尤其崗位津貼+基本績效工資+獎勵性績效工資+目標考核獎）÷261天×200%應休無年休假天數”。

3.發放流程：由單位自行發放記錄。jcms。

3.機關事業單位退休人員春節慰問一次性jcms1。

1.分配對象：2021年2月享受退休（崗位)待遇的機關，事業單位退休(崗位）人員。

2.標準：退休人員3000元，退休人員3500元。

根據（1983）第號。三，中華人民共和國成立前退休的退職工人按退休標準執行；按國家發[1978]號文件執行。104按退休標準計算。

3.發放渠道：已納入養老保險總體規劃的退休（崗位)人員由社會保險經辦機構發放；其他退休(崗位）人員由所在單位發放。

4.其他事項：jcms文件。

1.績效考核獎：另行通知。

2.事業單位績效工資：事業單位在獎勵性績效工資中按人均12000元獎金等績效獎勵，按原單位制定的分配方案自行發放。

3.退休處理：在職人員達到退休年齡時，各單位應及時辦理退休手續。jcms內容治理系統。seojcms

一般退休年齡男性為60歲，女干部為55歲，女職工為50歲。

尤其情況，事業單位女職工以在職崗位受聘于專業，技術或治理崗位的，其年滿50周歲仍在上述崗位工作且已就業滿五年的，應當按照其選擇的50年或者55年辦理退休手續，并享受相應的退休待遇。處級女干部及具有副高級以上職稱的專業技術人員，能堅持正常工作的，本人自愿，其退休年齡可達60周歲。在職人員達到退休年齡時，各單位要及時辦理退休手續，逾期未辦理的，將追究相關人員責任。lansee。

附件：2020年政府單位工作人員年終一次性獎金審批表

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