seo應聘有什么要求seo應聘崗位的要求分析

應聘SEO一般的公司，都會對SEOER有一個一般性的要求：

1、公司對seo招聘的崗位學歷要求；

2、招聘的人數以及工作地點；

3、性別、薪資待遇；

對于我們剛入道的seo專員來說，很關心的就是seo的日常工作的內容和薪資待遇，工作地點和今后自己職業發展的前景，相信這些都是剛加入seoer來說，是比較關心問題。琪琪SEO以前的文章統計的數據，很新SEO工資是多少？【真實數據調查】，關心這個薪資待遇的小伙伴，可以了解一下。seo招聘需要注重什么？，其實有了SEO實力，工作應該是主動找你才對，沒有SEO實力找工作也很難找到好工作。

企業招聘SEO更注重能力和成功案例，所以企業招聘SEO的要求更具體的反饋在以下方面：

對方曾獨立操作過網站，且必須擁有“成功案例”，并進行核對。

要知道：現在只是做外鏈，采用正規手段排名是上不去的，必須全方位的操作才會有機會。

假如你給予的月薪足夠誘人，完全可以要求對方做一個初步的網站“評測”也不是不可以，這樣可以更好的來過濾掉一大批的“新手”。

1、了解網站的基本的代碼html+代碼，對php編程語言的有基本的了解。

2、有自己網站優化的一個案例、和相關行業從事幾年工作。

3、熟悉網站的基礎優化，有一定的營銷資源。

4、。熟悉百度競價的相關操作流程。

5、對提高網站關鍵詞的排名的方案，能有自己的獨特操作方案。

seo網站優化工作經驗是一定的，但公司看的是你的工作經驗和能力如何，假如能力不錯，工資也就會提高給你，反而不會讓你白來干的。現在高層們那邊都有一個分界線給你，因為工資與你的能力是成正比的，而你很主要的還是要預備下幾個出色的網站優化成功的案例。有人也會在囔囔的說個不停，那么在北上廣深這一線城市中找個seo或者網絡推廣主管的話，工作待遇大概怎么樣？但涉及到能力方面不是很強，沒做過競價，但關鍵詞優化還是可以做的。

對于這個問題，有工作經驗，已經實實在在的有幾年的時間，帶過團隊過，假如是一個比較有錢的公司待遇自然也高，一般情況下保守估計8K以上，而在SEO面試中你要拿你做的項目，會問你這個項目里做了些什么事情，是如何把關鍵詞排名給做上去的。話又說回來，假如你想在一家公司做SEO優化的工作，想要拿到高待遇的，就必須先提升你的工作經驗和能力吧，至少在SEO面試時，你會有說服力說服人家，否然你會心虛，腦子一片空白，一問三不知就尷尬了。有能力，至少可以拿7-8千以上的工資，seo面試的時候還得拿出你優化過的項目，以及現在排名如何，人家面試的肯定會看你做的東西來衡量你的價值；面試過程中可以適當的抬高一下自己，讓別人認為你很專業，很有能力的檔次！

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