我們知道這是一個新媒體快速發展的時代,但我們仍然不可否認的是搜索引擎對企業產品轉化,仍然起著積極的推動作用,理論上,從目前來看對于任何企業而言,我們都需要有一個專業的SEO人員,甚至是一個小團隊,去做相關搜索引擎排名的業務。
因此,在很長一段時間我們都會思考,我們是培訓一個專業人員,還是將業務外包,亦或是自己打造一個SEO團隊。
根據以往的經驗,從長期運營而言,我們這里基于運營成本的角度來算,我們仍然是推薦打造自己的SEO團隊。
那么,SEO項目主管,如何打造一個SEO團隊?
根據以往創建SEO網絡推廣團隊的經驗,蝙蝠俠IT,將通過如下內容闡述:
1、職能調研
當我們試圖建立一個SEO團隊的時候,我們理論上是要清楚這個SEO團隊應該具備哪些SEO人才,比如:
①SEO項目主管
它需要擁有多年的SEO實戰經驗,操作過各種不同行業的SEO項目,并且具備一定統籌規劃的能力,而并不是一定要SEO技術有多強。
②網站開發運維

對于一個企業網站而言,通常,我們都需要有一個網站建站與維護的IT技術人員,它通常需要負責網站的開發,并按照SEO人員規劃的標準,讓企業網站達到搜索引擎友好的標準。

同時,它還需要負責網站運營后期的維護,比如:服務器的定期更新,安全監測等。
③內容文案編輯
從目前來看,基于新媒體平臺的快速發展,在內容創作領域對搜索不斷的產生沖擊,很長一段時間,優質內容的創造者對于我們而言,往往是一將難求。
尤其是在某些時候,好的文案,并不一定了解SEO,而專業的SEO網站編輯,又不是一個好的文案。
④SEO外鏈推廣員
外鏈建設難,這是目前現階段一個不爭的事實,從目前來看,一個優質的外鏈建設,往往需要花費我們大量的鏈接建設成本,甚至有的時候是你即使擁有大量的資金,而沒有相對專業的外鏈人員。
⑤數據統計分析
我們知道這是一個數字時代,我們在做任何項目推廣的時候,都需要衡量自己的ROI,提高自己的工作效率,這就需要我們針對SEO數據指標,進行詳盡的統計與分析,尤其是一些大型電商網站,比如:京東,當當等。
2、員工培訓
而當我們非常清楚,自己團隊需要什么樣的人才,我們就需要根據自己的實際情況,去挖掘這些專項的人才,理論上,我們通常都建議大家去招牌行業中專業的工作人員,但根據以往的實戰情況,并不是每個企業都具有足夠的預算去做這樣的事情,這個時候我們可能將:
①網站編輯人員,培養成專業的SEO文案,工作人員,清楚SEO文章撰寫的基礎框架。

②企業的銷售人員,培養成SEO數據統計分析人員,對方是非常清楚企業相關銷售數據的。
③網站運營與維護人員,培養成SEO站內優化的工作人員,甚至是外鏈建設的專業人員。
④合理性的培養SEM競價排名的工作主管,轉換成SEO經理,這一個職位等。
3、SEO雇傭
當然,假如你的企業團隊內部,真的沒有辦法合理性的完成這部分工作,我們在很長時間內,會建議大家,雇傭一個SEO顧問,去輔助一個企業搭建自己的SEO團隊。
而當我們在篩選這樣的人才時,就需要考察更多的SEO技能,尤其是:是否具有相關行業的優化背景以及成功案例。
總結:SEO項目主管,如何打造一個SEO團隊仍然有諸多細節,而上述內容,僅供參考!
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