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欄目:SEO優(yōu)化
很近一直在和一些企業(yè)主討論SEO工作的問題,有的人講:SEO真是一個讓人精疲力盡的工作,做SEO真的是太累了,想必很多自運營SEO的企業(yè)主都深有體會。
讓專業(yè)的人做專業(yè)的事,假如你真的感覺身心疲憊,你可能需要一名SEO助手,來替代的你工作。
SEO助手:在什么情況下,你需要雇傭?
根據(jù)多年的SEO實戰(zhàn)經驗,我們通常認為,在碰到如下情況,你可能需要雇傭一名SEO助手:
1、SEO項目停滯
假如你發(fā)現(xiàn)自身操作的SEO項目,在相當長的一段時間周期內,沒有任何起色,比如:
①在很長一段時間:百度權重,基于關鍵詞排名的流量沒有任何上漲,反而開始下滑。
②內容創(chuàng)作進入瓶頸期,沒有任何有價值的文章可寫。
③外鏈資源投入,沒有更多的有效渠道,整日重復性的工作。

④產品銷量,沒有明顯的提升,整日處于負回報的狀態(tài)。
注:上圖為seo助手存在的意義
2、工作效率低下
由于身兼多職的原因,自營SEO的企業(yè)主,經常需要投入更多的時間與精力,在企業(yè)的其他業(yè)務上,比如:售前、售后的服務等。
同時,SEO是一個非常專注執(zhí)行力的行業(yè),任何一個細微的行為指標,都可能對搜索結果產生微妙的影響,當然,面對這種情況,你可以借助SEO管家中心這樣的軟件。
提高機械性的SEO工作的效率,但它并非是一個長久之計,究竟一個SEO項目的順利推進,還是需要專業(yè)的團隊與人才。
3、競爭對手太強
我們知道SERP它是一個動態(tài)輸出結果,任何時間它都在變化,有的時候,在相當長的周期內,你發(fā)現(xiàn)無論自己怎么努力,都被競爭對手壓制。
這清楚的表明:你的優(yōu)化策略,一定是有問題的,那么這個時候雇傭一個SEO助手,通過專業(yè)人事的分析,找出問題的根結,這樣才有可能突破封鎖。
4、營銷成本計算
SEO工作,通常都是強調時效性的,針對預期目標,對于任何一個SEO機構,在長周期內,可能都會實現(xiàn),但市場并不會給你充足的時間。
這個時候你需要精細的衡量,假如自行雇傭多個SEO助手,借助團隊專業(yè)化的運營,是否可以在達到預期的投資回報率。
(責任編輯:網(wǎng)絡)
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