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位置:首頁 > 技術(shù)分享 > SEO優(yōu)化>SEO教程系列教程(2)只有腳踏實(shí)地是苦干才能讓你的老板器重你

想必許多SEOER都曾經(jīng)遇上這樣的情況(無論工作中還是接單過程當(dāng)中,SEOER的專業(yè)意見得不到采納,很痛苦),而且可以預(yù)料的是,隨著SEO的大熱,這樣的情況只會(huì)越來越多,因?yàn)镾EO不僅僅只是簡單的網(wǎng)站改動(dòng)過程,它還與網(wǎng)站總體發(fā)展目標(biāo)及tt娛樂城網(wǎng)站整體規(guī)劃緊密相關(guān),“牽一發(fā)而動(dòng)全身”“不好處理的是與其它部門的溝通……負(fù)責(zé)SEO的至少是副總級(jí)別,不然有時(shí)很難推動(dòng)”。

SEO教程系列教程(2)只有腳踏實(shí)地是苦干才能讓你的老板器重你

而目前往往SEOER面對(duì)這種情況的處理方法大概有兩種,一種是為了工作(接單),完全遷就、附和領(lǐng)導(dǎo)(或雇主)的不正確意見;一種是自以為自己專業(yè)意見,沒有壞心,一味死頂,不講究策略方法,結(jié)果很差。

事實(shí)上這兩種方法都不是理想的解決方法,第一種,工作(接單)的確重要,但問題是SEO很終是要以結(jié)果論成敗的,很后這樣碰到矛盾“為工作(接單)而放棄原則”的做法很難保證SEO工作的很終成功,很后會(huì)給人留下這人一點(diǎn)兒都不真誠,完全是滑頭。更糟的是,別人認(rèn)為你不專業(yè),完全是濫竽充數(shù)。

而第二種態(tài)度也同樣不可取,這樣的人也不可能讓別人真正接受你的意見結(jié)局——這樣不講究方式的溝通只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你越發(fā)的不放心(或丟掉單子),而且如此激烈爭(zhēng)論的方式(哪怕你引經(jīng)據(jù)典)也并不能證實(shí)你這個(gè)SEOER的專業(yè)性與原則性,而只會(huì)給人留下你這個(gè)人“犟”的強(qiáng)烈印象的。

我們必須熟悉到,這樣的情況之所以會(huì)發(fā)生,實(shí)際上還是領(lǐng)導(dǎo)缺乏對(duì)SEOER信任的必然結(jié)果,在這樣的場(chǎng)合下,只簡單地表態(tài)并不能真正解決對(duì)方對(duì)你不夠信任的問題。因此,應(yīng)該表明自己的態(tài)度看法,但必須注重場(chǎng)合,把握好表達(dá)方式,更要換位思考,站在對(duì)方的立場(chǎng)考慮“他們(領(lǐng)導(dǎo)或雇主)為什么會(huì)這樣想,他這樣做SEO希望達(dá)到什么樣的SEO目的”等問題,同時(shí)加強(qiáng)與其他技術(shù)人員的溝通,真實(shí)地了解他們的想法,這樣的思考與溝通可以幫助我們真正了解拋丸機(jī)網(wǎng)站SEO的真實(shí)動(dòng)機(jī)與預(yù)期效果,我們才可能根據(jù)對(duì)方意圖,有針對(duì)性地對(duì)其不合理措施與目標(biāo),提出一些可行性較強(qiáng)的替代性方案,這樣從對(duì)方角度考慮問題的方案更能打動(dòng)別人,不僅更能顯示出你的專業(yè)性與嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,也更能體現(xiàn)你設(shè)身處地為別人著想的負(fù)責(zé)任態(tài)度。

我們不能指望領(lǐng)導(dǎo)(或雇主)都是懂SEO的行家里手,但我們要相信大家完全可以有效地溝通,因?yàn)槲覀兌加兄巴ㄟ^SEO把網(wǎng)站做好”這樣共同目標(biāo)為溝通基礎(chǔ)。而且更重要的是,我們必須通過我們?nèi)粘9ぷ鳟?dāng)中的努力、嚴(yán)謹(jǐn),來真正取得別人的信任,才能真正地做好網(wǎng)站SEO工作,同時(shí)提升我們的SEO水平,真正做到專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn),我們的意見才可能得到別人的尊重的。

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