seo顧問是什么和SEO專員有什么區(qū)別

很多人不理解，SEO顧問和SEO專員主要區(qū)別在哪里？其實，小編認為，SEO專員只是一個普普通通的網(wǎng)站SEO治理人員而已，主要就是負責一些網(wǎng)站的SEO技術(shù)方面的操作，而且，SEO專員這個職位還比SEO主管的等級要低一點。

那么，接下里就給大家說說，SEO顧問是什么？其實，SEO顧問既然是顧問，那么，顧名思義就是要在弄懂整個網(wǎng)站SEO操作流程的基礎(chǔ)之上，還要懂得一些專業(yè)的SEO培訓，主要培訓企業(yè)公司里的SEO團隊，引導他們怎么做好企業(yè)網(wǎng)站SEO優(yōu)化工作。

當然，SEO顧問還需要懂一些SEM網(wǎng)絡營銷知識，主要是為了提高企業(yè)產(chǎn)品網(wǎng)絡推廣的轉(zhuǎn)化率。SEO顧問我們可以理解為一個SEO全能王了，而SEO專員我們可以理解為屬于SEO顧問里的一個崗位需要，或者說是工作范疇吧。

那么下面再具體說說兩者的工作內(nèi)容：

一、SEO專員的工作內(nèi)容：

1.天天查看網(wǎng)站的狀態(tài)：seo專員天天的第一件事就是查看網(wǎng)站當天的狀況，比如網(wǎng)站快照的更新，昨日更新的內(nèi)容有沒有被搜索引擎快速的收錄和一個良好的排名，網(wǎng)站關(guān)鍵詞的排名有沒有大幅度的變化，網(wǎng)站外鏈的一個收錄情況，網(wǎng)站流量的變化情況，有沒有更多的頁面被搜索引擎建立索引，網(wǎng)站是否被降權(quán)，假如發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站被降權(quán)，我們首先要進行思考，近期是否做了不合理的優(yōu)化，并且做出合理的解決的方案。

2.網(wǎng)站優(yōu)質(zhì)內(nèi)容更新：?任何一個網(wǎng)站，想要在搜索引擎中有一個良好的排名，都需要網(wǎng)站定期更新優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容，關(guān)于網(wǎng)站內(nèi)容更新不同的公司職業(yè)職責的安排是不一樣的，有些公司會安排專業(yè)的網(wǎng)站編輯來做網(wǎng)站每日內(nèi)容的輸出，有些公司也會要求seo專員負責網(wǎng)站內(nèi)容的更新，有一句話說的很好，不會寫軟文的seo不是好seo，不管公司是否需要寫企業(yè)軟，我們作為seo優(yōu)化人員，必須要學會軟文的撰寫。

3.網(wǎng)站站外seo優(yōu)化：專業(yè)的seo優(yōu)化人員可以快速的找出一個網(wǎng)站中錯誤優(yōu)化，并且做出合理的改進，對于一個網(wǎng)站來說，前期主要做的就是站內(nèi)的優(yōu)化，一般站內(nèi)優(yōu)化完成后，我們只需要做優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的更新，適當?shù)膶W(wǎng)站布局就行微調(diào)即可，其余的時間我們就要開始把重心放在網(wǎng)站的站外優(yōu)化上了，這也是seo專員天天需要做的工作流程，站外優(yōu)化的方式多數(shù)為網(wǎng)站高質(zhì)量外鏈的發(fā)布，與網(wǎng)站相關(guān)性高的網(wǎng)站做友情鏈接交換，挖掘更多的外鏈和友情鏈接發(fā)布渠道，天天監(jiān)控外鏈的收錄與排名情況，監(jiān)控交換友鏈網(wǎng)站的網(wǎng)站狀態(tài)，一旦交換的網(wǎng)站使用錯誤的優(yōu)化手段，立即停止外鏈的交換，防止網(wǎng)站被影響，導致網(wǎng)站降權(quán)。

二、SEO顧問的工作內(nèi)容：

1、SEO人員的分配

SEO人員的分配，首先就必須要了解公司現(xiàn)有SEO這塊的人員個數(shù)，以及技能情況，然后進行初級培養(yǎng)，并不是任何人會電腦就能很快的做SEO的，因此需要一定的技能培訓。

2、公司人員的分工

公司人員基本的分工，很少要有文案編輯跟外鏈發(fā)布人員，當然也可以一個人來執(zhí)行，這是很基本的分工了。

3、了解企業(yè)的需求

在做好了SEO人員分配以及分工之后，接下來，就是要了解企業(yè)的需求到底是什么？因此，SEO顧問就必須要與企業(yè)溝通，看看有哪些目標，然后把目標拆分成階段性必須完成的目標，然后在根據(jù)目標制作網(wǎng)站SEO優(yōu)化推廣任務。

4、人員工作的分配

企業(yè)人員工作的分配這點是十分重要的，因為，這個關(guān)系到網(wǎng)站SEO優(yōu)化的進展程度快慢和SEO優(yōu)化效果，所以，要很好地規(guī)定天天SEO人員應該做什么？然后怎么去做統(tǒng)計報表等等一類操作性的工作，當然了，還應該要給員工留些時間去學習。

5、做好任務的總結(jié)

網(wǎng)站在做了一段時間的SEO優(yōu)化之后，這個時候，SEO顧問就必須要嚴格地把自己做的成果給企業(yè)公司提交報表，一來嚴格要求自己，并且精益求精，二來，讓企業(yè)看到你良好的工作態(tài)度。

6、擬定改進計劃

只有按照任務去做好之后，才知道計劃有哪些地方是不足之處，因此，我們就要跟企業(yè)進行溝通，從而，改進一下當初擬定的SEO計劃。

通過上述所講的內(nèi)容，相信大家對SEO顧問和SEO專員的區(qū)別有了簡單的了解，且已經(jīng)很顯然，SEO顧問其實壓根就不能和SEO專員劃等號，為什么這么說呢？因為，SEO專員并不需要熟悉整個SEO的操作流程，就可以去做SEO顧問的一些基本工作了，SEO專員只需要把握基本的外鏈建設技巧，以及優(yōu)化方式就可以了。而SEO顧問就不同了，他需要把握的是方方面面的SEO知識點，不然怎么配得上顧問一詞呢？

發(fā)布時間：2021-04-12

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