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位置:首頁(yè) > 技術(shù)分享 > SEO優(yōu)化>企業(yè)做SEO優(yōu)化的誤區(qū)有哪些

網(wǎng)站推廣在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣中起著重要的作用。因此,如何通過(guò)SEO優(yōu)化提高網(wǎng)站關(guān)鍵詞在搜索引擎上的排名,是很多想以低成本獲得排名的企業(yè)迫切需要了解的問(wèn)題。這些企業(yè)會(huì)自己做SEO優(yōu)化。

那么,企業(yè)自己做SEO優(yōu)化簡(jiǎn)單陷入的誤區(qū)有哪些?我們簡(jiǎn)單總結(jié)了以下內(nèi)容。

1.認(rèn)為招聘一個(gè)SEOer就能解決了排名問(wèn)題

很多企業(yè)認(rèn)為自己招聘一個(gè)SEO優(yōu)化專員就能解決網(wǎng)站排名的問(wèn)題,就能夠在搜索引擎上獲得比較好的關(guān)鍵詞排名,隨后就甩手不管了,讓SEO優(yōu)化專員全權(quán)負(fù)責(zé)相關(guān)的優(yōu)化工作,但結(jié)果可能就是浪費(fèi)了時(shí)間。希望自己做好SEO優(yōu)化,至少需要一名網(wǎng)站程序員,網(wǎng)頁(yè)美工,網(wǎng)站編輯,SEO等等,只有這幾個(gè)職位互相幫助,才能做好SEO。

2.治理員不精通SEO還要干涉工作

這種情況一般出現(xiàn)在一些治理層,對(duì)SEO優(yōu)化一知半解,到處干涉SEOer的工作,甚至帶著命令的呼吸和你講道理。例如,我在這個(gè)行業(yè)很久了,我知道行業(yè)的需求,你只要按照我說(shuō)的做就行了。然而周知,治理層理解的指數(shù)行業(yè),而不是互聯(lián)網(wǎng)需求,總是把行業(yè)需求和互聯(lián)網(wǎng)混為一談。線下思維和線上思維是分不清的。假如你是企業(yè)老板,想雇SEO,不妨放手讓他們做。

3.資料方面不配合

做SEO優(yōu)化的人都知道一個(gè)網(wǎng)站的內(nèi)容有多重要,尤其是用戶關(guān)心的內(nèi)容。但是,有一些企業(yè)對(duì)于一些內(nèi)容出于擔(dān)心被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手看到的心理,而不愿過(guò)多的相關(guān)內(nèi)容,比如一些涉及到產(chǎn)品價(jià)格方面與屬性方面的內(nèi)容,但這部分內(nèi)容是用戶比較關(guān)心的,可能就會(huì)影響到網(wǎng)站的訪問(wèn)量與跳出率。

企業(yè)做SEO優(yōu)化的誤區(qū)有哪些

4.認(rèn)為SEO和競(jìng)價(jià)那樣簡(jiǎn)單

有的企業(yè)自己做SEO優(yōu)化的原因,可能就是認(rèn)為SEO優(yōu)化與競(jìng)價(jià)推廣一些簡(jiǎn)單,就是花錢。但是,SEO優(yōu)化不僅僅是需要花錢,還需做網(wǎng)站的內(nèi)容,遵循搜索引擎的算法,很多SEO在操作的時(shí)候,往往需要修改細(xì)節(jié)或者改版,但老板就不愿意了,不配合SEO的工作,導(dǎo)致很后沒(méi)效果就怪優(yōu)化人員沒(méi)技術(shù)。

5.資金方面不支持

還有一些企業(yè)單純認(rèn)為,做SEO優(yōu)化不需要花錢,所以當(dāng)優(yōu)化人員提出資金支持時(shí)就否決了,就拿服務(wù)器來(lái)說(shuō),穩(wěn)定的服務(wù)器對(duì)SEO的影響不言而喻,要備案,要用國(guó)內(nèi)服務(wù)器,老板一聽(tīng),備案要這么長(zhǎng)時(shí)間?我生意還做不做?國(guó)產(chǎn)服務(wù)器那么貴,隨便拿個(gè)香港過(guò)得去就行了,但,往往這樣做后,網(wǎng)站的排名就很難上千了。

總之,假如企業(yè)要自己進(jìn)行SEO優(yōu)化的話,很好是組建一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì),有計(jì)劃的開(kāi)展網(wǎng)站推廣。推薦閱讀:企業(yè)網(wǎng)站優(yōu)化工作如何才能正確開(kāi)展

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