企業(yè)網(wǎng)站缺少seo專業(yè)優(yōu)化師該如何解決

大多數(shù)的企業(yè)站點優(yōu)化的都不專業(yè)而且效果也差，根本原因就是網(wǎng)站優(yōu)化不到位，怎么才能得到訂單呢?雖然都知道這個道理，事實上，很少有企業(yè)招聘專職的SEO，大多數(shù)企業(yè)是考慮用人成本問題。錯誤的認為有個網(wǎng)站就可以。

一、seo見效過程長，企業(yè)只顧眼前利益

互聯(lián)網(wǎng)推廣有多重渠道，有錢的可以直接在搜索引擎搞個競價推廣，趕時髦的可以用微信、朋友圈推廣，而摳摳搜搜的企業(yè)，則發(fā)動員工微信進行全員推廣……自媒體、門戶站點做廣告都可以進行互聯(lián)網(wǎng)推廣，SEO技術主要是應用于站點的，過于局限，并且SEO優(yōu)化是一個漫長的過程顯然，當沒有看到效益的時候，讓企業(yè)對SEO感愛好簡單，讓他們掏錢卻很難。

二、seo專業(yè)優(yōu)化員成本高

SEO專員，花費高成本。企業(yè)不想承擔這個費用，好多人說SEO優(yōu)化好，網(wǎng)站做了關鍵詞排名，可以通過網(wǎng)上獲得訂單，且SEO優(yōu)化是互聯(lián)網(wǎng)推廣成本低的。而事實上，SEO優(yōu)化更像是一個免費的網(wǎng)游，各種方法可以不花錢，但是人工成本算不算錢，時間算不算錢，請一個SEO優(yōu)化高手，一年少也得8萬以上薪金，很多企業(yè)多方考慮感覺不值得花大錢招聘。

三、seo的理解錯誤，想立馬見效果

對于企業(yè)站點來說，只要企業(yè)具有一定知名度，而且選擇的關鍵詞競爭不是太激烈，做到首頁并非難事，企業(yè)站點SEO優(yōu)化相對還算簡單，通常是很多企業(yè)站點做到首頁了，站點獲得的訂單并不多，很多企業(yè)對此表示不解，站點上首頁就會有訂單，訂單在哪呢?這就是SEO優(yōu)化的局限，只看數(shù)據(jù)，卻忽略了用戶的需求。

我們知道，做網(wǎng)站優(yōu)化，是一個相當繁瑣而又漫長的過程，要做有質內容，還要做高質量外鏈，每個行業(yè)不同，對內容的要求也有差異，外鏈建設需要大量的注冊賬號，發(fā)表帖子，有些網(wǎng)站是免費，而有些為了提高排名和關鍵詞的展示需要花錢注冊。當然都是小錢，而這些錢企業(yè)也不想去報銷。

四。培養(yǎng)公司內部人學會基礎優(yōu)化技巧

那么，企業(yè)站點就不優(yōu)化了，假如需要優(yōu)化的話，沒有專職的SEO人員，怎么去做優(yōu)化呢?

對于公司來說，在站點上線的時候，就應該考慮這個問題，找一家網(wǎng)絡公司，要求網(wǎng)站合理搭配結構，代碼精簡符合要求，站點的后期工作，可以找企業(yè)內部員工來完成。SEO看上去是免費的，但是獲得流量的人力成本和時間成本，卻比SEM多的多。這樣我們該怎么辦呢?除非員工都有能力寫出符天線貓化的稿子，或者有員工懂得外鏈，內鏈，等相關操作。

五、找優(yōu)化公司外包

另個方式，就是站點找專業(yè)的SEO優(yōu)化推廣公司，簽訂協(xié)議，制定指標，然后根據(jù)效果付費，或者一次性付費。一般SEO優(yōu)化推廣公司有豐富的資源和實戰(zhàn)經驗比普通人要專業(yè)，這樣做可以節(jié)省招聘專業(yè)seo優(yōu)化師的一部分錢，同時還能保證穩(wěn)定的效果。

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