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不合理的外包公司為什么工資高。
工資是多少,加班費將由誰網站外包公司。

支付。所以,也許是公司
避稅。與外包公司和正式員工簽訂合同有什么區別?
外包雇員的1.補償福利一般低于正規雇員。正式員工:除工資和公司福利外,還有五險一金;外包價格很多為崗位正常工資。2.職業發展外包人員很快就會碰到瓶頸,因為只有非核心的工作才會被外包,這樣的工作缺乏長期發展的空間。正式員工,有等級或足夠長的時間留下來有相應的回報。3.工作穩定性外包是一種靈活的就業方式,這意味著一旦公司需要裁員,首先考慮的是外包員工。正式員工,會相對穩定,裁員,會受到法律的補償。4.合同與第三方外包公司簽訂。正式員工的合同,是直接與公司簽訂的。5.工作范圍外包公司,一般為一對多,同時服務多家企業。正式員工,通常一對一,只為公司服務。
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