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位置:首頁 > 技術(shù)分享 > SEO優(yōu)化>建立一支專業(yè)的SEO團隊需考慮哪些因素

一個行業(yè)或者一個公司,很重要的是什么?建立一支專業(yè)團隊,幫助提高工作效率,提高投資回報率。對于SEO團隊來說也是如此。在過去的工作經(jīng)歷中,我相信每個SEO項目負(fù)責(zé)人都會有不同的策略并建立團隊。我們只有它可以說每個都有自己的優(yōu)勢,值得相互學(xué)習(xí)。現(xiàn)在將我們自己的實踐經(jīng)驗與團隊整合在一起,我們認(rèn)為建立一個SEO團隊,通常需要考慮以下因素:

1、預(yù)算問題

談?wù)撏茝V預(yù)算是一個非常重要的因素。假如您沒有合理的預(yù)算,則無法通過正常渠道有效地建立自己的專業(yè)團隊。然后,首先要做的是估計SEO項目的預(yù)期目標(biāo),并確保這個預(yù)期的很大成本是可以獲得的很低線。它其中包括:內(nèi)容創(chuàng)作成本。鏈接資源的互換與建設(shè)成本。網(wǎng)站搭建與維護的基礎(chǔ)性成本。其中也包括一系列的輔助營銷成本,比如:社交網(wǎng)絡(luò)的推廣。

2、規(guī)模建設(shè)

建立一支專業(yè)的SEO團隊需考慮哪些因素

企業(yè)規(guī)模的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的治理權(quán)限是一個重要的參考因素,影響整個SEO團隊的順利進行。其中,值得注重的是搜索算法的變化頻率。對于大型企業(yè)的SEO團隊建設(shè),有時當(dāng)我們選擇人才時,我們會略顯無奈。大多數(shù)對算法有深刻理解的技術(shù)總監(jiān)都無法適應(yīng)團隊領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格。相反,多才多藝的治理人才很適合擔(dān)任此類項目的監(jiān)督者,專業(yè)技術(shù)人員往往負(fù)責(zé)實施。

3、專業(yè)

作為一個專業(yè)的SEO團隊,我們很忌諱的形式是小團隊模式,一個人和多個角色,程序開發(fā)人員取代SEO優(yōu)化器,這是非常不明智的。

我們需要努力確保SEO團隊中的每個職位都是專業(yè)的,例如:SEO經(jīng)理:只負(fù)責(zé)SEO項目戰(zhàn)略目標(biāo)的制定。SEO專家:只負(fù)責(zé)SEO可執(zhí)行優(yōu)化解決方案的開發(fā)。SEO副本:僅負(fù)責(zé)根據(jù)預(yù)先建立的副本模板創(chuàng)建原始內(nèi)容。SEO外鏈:僅負(fù)責(zé)外部鏈接的構(gòu)建。新媒體專家:僅負(fù)責(zé)社交網(wǎng)絡(luò)的運作,符合SEO項目的順利進行,如:提高品牌詞匯的搜索量,合理指導(dǎo)點擊目標(biāo)網(wǎng)址。新媒體專員:只負(fù)責(zé)社交網(wǎng)絡(luò)的運營,用于配合SEO項目順利推進,比如:提升品牌詞搜索量,合理的引導(dǎo)對目標(biāo)URL的點擊。

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