很多企業(yè)做SEO優(yōu)化都有致命的情況

很多企業(yè)做SEO優(yōu)化都有“致命”的情況，企業(yè)不要求SEO的理念，不考慮用戶的理念，直接依靠自己的主觀意識來選擇關(guān)鍵詞，根本不做關(guān)鍵詞研究。然后，當(dāng)企業(yè)向SEO員工發(fā)送他們認(rèn)為合適的關(guān)鍵詞或?qū)⑵渫獍o其他SEO服務(wù)提供商時，他們會直接告訴彼此所選的詞，并讓他們這樣做。

這樣的事情是很常見的，我以前和一些企業(yè)在這方面交流過，很多人都說：老板的話一定要優(yōu)化，不能優(yōu)化，你要面對低工資或解雇，而且自己的建議不能通過老板的審核，所以很多建議都是無用的。不用說，你需要尋找“搜索量大，競爭性小的目標(biāo)關(guān)鍵詞”，它只存在于那些真正了解SEO優(yōu)化的老板中，而不是那些不了解SEO的老板中。老板們只熟悉他們主觀意識選擇的關(guān)鍵詞。

讓我舉個例子：我有一個SEO診斷客戶，他是一個旅游網(wǎng)站。當(dāng)他們在SEO診斷服務(wù)上不配合我們的時候，他們實際上就像我上面說的那樣。老板不聽取SEO員工的建議，只根據(jù)自己的主觀意識選擇關(guān)鍵詞。例如，在標(biāo)題標(biāo)簽上部署的關(guān)鍵詞將識別“旅游”，而老板則選擇關(guān)鍵詞。原因是因為這個詞的搜索量大，索引高，而且他認(rèn)為高訪問量的客戶會更多，所以他不惜任何代價讓SEO的員工把這個關(guān)鍵字放到主頁上，此時CEO完全醉了。

事實上，老板們不僅是通過主觀意識來選擇關(guān)鍵詞，還有一些SEO員工是通過主觀意識來選擇關(guān)鍵詞的。也許這部分SEO人員對SEO不太了解。例如，兩天前，我碰到了一家無塔供水公司的SEO經(jīng)理。他沒有選擇有價值的關(guān)鍵詞，而是選擇了寬泛而毫無價值的關(guān)鍵詞“少塔供水”。假如他做了分析，仔細(xì)觀察，就會知道“少塔供水商”、“少塔供水設(shè)備”等比這個詞更有價值、更直接的目標(biāo)客戶。不幸的是，SEO優(yōu)化負(fù)責(zé)人說，“無塔供水”流量很大，但他沒有做好關(guān)鍵字?jǐn)?shù)據(jù)分析，也沒有從用戶需求的角度考慮。你應(yīng)該知道：搜索這個詞的人通常不知道購買設(shè)備。

SEO優(yōu)化這里的建議是：通過市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析和用戶需求分析，獲得能夠為目標(biāo)用戶帶來價值的關(guān)鍵詞。不要只根據(jù)自己的主觀意識選擇關(guān)鍵詞，尤其是那些寬泛的關(guān)鍵詞，也不要推薦選擇它們。這是一個簡單的陳述。假如你需要的話，你可以和我談?wù)劇?

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