Seo培訓目前非常多,我們在接觸了一個正規的seo培訓之后,如何來參加面試是則成為了一個seo畢業生們需要面對的第一個問題,一般來講seo畢業生在第一次畢業之后,我們是并不建議進行直接就業的因為沒有豐富的職業經驗,一般來講seo畢業生在直接就業的時候也并不會從專業的seo做起,而是從seo外鏈專員做起或者是文案編輯做起。

對于有豐富經驗的seo專員來講,在畢業后面試我們需要注重以下幾點:
一、充分了解對方公司網站:我們面試一家公司的時候,是要給其公司網站做seo優化的人,因此我們需要在面試之前進行他們公司的一個大概了解。了解方面很多,比如說:之前的seo情況,網站的seo情況概要,網站還需要怎樣的seo,或者是網站的發展方向等等;
只有充分了解公司網站的情況,我們才能夠在面試的時候更有把握回答出相關問題來;

然而當面對是一家大型的網絡公司,其主要是為一些企業做seo,那么在去之前一定要有著自己對seo的見解和自己的一些seo分析案例或者是seo的案例;
二、自己的seo觀點:
目前網絡seo觀點非常多,但大多數沒什么新意,因此需要我們seo應聘的朋友們注重在去面試之前有著自己seo觀點,既要不脫離大流也要有著自己的一個運行思維,幫助自己更好地來做seo;
三、一分鐘內講解seo:
在面試的時候,可能你碰到的是人力資源治理部門的朋友,他們并不了解你的專業方向,因此并不了解什么事seo,因此在面試時候,假如對方對seo感到迷惑,你是否能夠在很短的時間講出什么是seo?
以上三點是我們需要注重的一些小小問題,然而在我們面試的時候其實要需要注重很多問題。縱觀目前市場上面常見的seo專員,其主要是經歷過網絡簡單培訓,而一個簡單的培訓周期在一個月內就能夠完成,因此許多seo人員僅僅是經歷過一個月的培訓而已,并沒有對seo的一個更加深刻的認知和經驗,因此需要seo人員在畢業之后能夠更進一步的了解seo,在更多的時間中去了解seo。
如何才能夠加深自己對seo的更深入的了解?我們一般是通過以下幾種途徑:

一、通過更多的案例,比如說自己做一些網站的排名來體會;
二、在公司里面從底層員工做起,這一點非常重要,一般來講底層員工分為編輯以及外鏈專員,因此需要我們專業負責這一塊,從基層中把握基本的一些方法,從而在將來的seo統籌中能夠做的更加寬泛,了解更全面的東西;
三、跟著一些師傅,在他們的經驗中進行學習,這樣子成長的更快,比自己一個人做站要快很多。
很后,歸于面試,我們還應該注重的其他的注重事項,比如說作為一個seo人,雖然我們常年在家中但是需要注重自己的外表,在出去應聘的時候需要著裝得體,然后在面試的時候注重一些基本的行為規范什么不能做,什么能做都要牢記于心。
seo應聘假如作為一個主管位置的朋友,需要在應聘的時候將考核、綜合運營還有人員分配以及培訓網站的統籌以及資金規劃等等都應該容納在我們的考慮范圍之內,因為一個主管不僅僅是seo這一塊,更多的是需要將整體的運營打并好,讓一切的運營都能夠在自己的掌控范圍之內。
發布時間:2020-02-18
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