傳統(tǒng)企業(yè)與SEO技術(shù)的愛(ài)恨情仇

隨著越來(lái)越多的企業(yè)熟悉到互聯(lián)網(wǎng)的重要性，互聯(lián)網(wǎng)付費(fèi)廣告的成本也水漲船高。于是，很多企業(yè)開(kāi)始把目光轉(zhuǎn)向更加廉價(jià)的獲取流量的方法—SEO技術(shù)。

因此，市場(chǎng)上對(duì)SEO人才的需求越來(lái)越大，我們可以在專(zhuān)注于互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)招聘的拉鉤網(wǎng)搜索月薪10K以上的SEO崗位，可以看到有近30頁(yè)的崗位招聘需求(如圖）

而且不少公司開(kāi)出了月薪1萬(wàn)以上的工資，但是，因?yàn)閷?zhuān)業(yè)的SEO人才資源稀缺，導(dǎo)致這些高薪崗位公布了好幾個(gè)月，依然沒(méi)有能夠找到合適的人選。

同時(shí)，依靠SEO接單賺錢(qián)的建站公司也如雨后春筍一樣爆發(fā)了。隨便搜索一個(gè)“地方名+SEO”，都可以看到大量的建站公司承接SEO業(yè)務(wù)。

比如在百度搜索“江西SEO”，就可以看到很多的建站、推廣公司的官方網(wǎng)站了(如圖所示)，哪怕翻了10頁(yè)之后，依然可以看到有建站、推廣公司的網(wǎng)站在競(jìng)爭(zhēng)。

那么，現(xiàn)在傳統(tǒng)企業(yè)與SEO相結(jié)合的市場(chǎng)情況如何呢？傳統(tǒng)企業(yè)對(duì)SEO有哪些愛(ài)與恨呢？假如一個(gè)企業(yè)要做SEO，是選擇建站公司，還是選擇招聘SEO人才呢？

1、傳統(tǒng)企業(yè)對(duì)SEO的愛(ài)與恨

這幾年天線貓營(yíng)銷(xiāo)給很多傳統(tǒng)企業(yè)做過(guò)SEO指導(dǎo)，深知傳統(tǒng)企業(yè)的無(wú)奈，雖然SEO的威力巨大，可以給企業(yè)帶來(lái)客戶和可觀的收入，也可以讓企業(yè)的品牌通過(guò)SEO擴(kuò)散到整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)。但是，很多傳統(tǒng)企業(yè)只能眼巴巴地看著別人玩轉(zhuǎn)互聯(lián)網(wǎng)，自己只能干瞪眼。

很多傳統(tǒng)企業(yè)很郁悶：互聯(lián)網(wǎng)很好，但是感覺(jué)跟自己沒(méi)多大關(guān)系。

為什么？因?yàn)樗麄儾欢甋EO。

站在這些傳統(tǒng)企業(yè)的角度來(lái)看，他們對(duì)SEO土要有下面幾點(diǎn)苦惱：

受到互聯(lián)網(wǎng)的沖擊，行業(yè)洗牌，大量客戶被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手通過(guò)SEO從互聯(lián)網(wǎng)上搶走。

想做SEO，但是卻不知道從何下手。有的企業(yè)老板連打字都困難，更別說(shuō)建設(shè)網(wǎng)站、做SEO優(yōu)化了。

也曾嘗試招聘所謂的SEO人才，結(jié)果面試的時(shí)候吹得天花亂墜，執(zhí)行起來(lái)一塌糊涂。

參加了無(wú)數(shù)“坑爹”的SEO交流會(huì)，熟悉了很多“坑爹”的營(yíng)銷(xiāo)大師，被坑了無(wú)數(shù)的學(xué)費(fèi)，結(jié)果只換來(lái)一個(gè)沒(méi)有流量的垃圾站。

以上這些原因，導(dǎo)致傳統(tǒng)企業(yè)對(duì)SEO這門(mén)技術(shù)又愛(ài)又恨，不少傳統(tǒng)老板總愛(ài)問(wèn)我：“為什么排上去的總是別人家的網(wǎng)站？”我只能說(shuō)：“那是因?yàn)閯e人家的網(wǎng)站找對(duì)了人做SEO。”

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