常見(jiàn)的SEO面試問(wèn)題以及技巧回答

常見(jiàn)的SEO面試問(wèn)題有哪些？想必對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，只要是有去公司上班的站長(zhǎng)們都有經(jīng)歷過(guò)。對(duì)于面試決定了我們后期在這家公司的薪資待遇，假如你會(huì)把捏技巧，回答的讓HR滿(mǎn)足，那么你的薪資就能夠得到一個(gè)客觀的數(shù)字，這往往會(huì)比你的經(jīng)驗(yàn)來(lái)的方便的多（當(dāng)然，這只是前期）。

葉先生就做過(guò)這么一次實(shí)驗(yàn)，有次和一個(gè)朋友一起去同一家面試。這位朋友經(jīng)驗(yàn)高我兩年，那時(shí)候也才剛出道，經(jīng)驗(yàn)比較淺，但因?yàn)槊嬖囍耙沧隽讼鹿φn，所以面試的時(shí)候，不慌不忙，不急不躁，兵不血刃的就把工作給拿下來(lái)了，而且還得到了一份滿(mǎn)足的薪資待遇。反觀和我一起去的朋友，在面試的時(shí)候回答的過(guò)于繁瑣seo面試，不夠簡(jiǎn)練，很后還是被無(wú)情的給刷了下來(lái)。從那時(shí)候我就總結(jié)出了一個(gè)道理，做什么事情之前要做足功課，并且還要自信seo面試，沒(méi)必要說(shuō)過(guò)多繁瑣的話，總之一句話：言簡(jiǎn)意賅。

接下來(lái)給大家分享一些，在面試過(guò)程中比較常見(jiàn)的問(wèn)題以及回答技巧，假如覺(jué)得有用的朋友們可以收藏起來(lái)，避免下次碰到自己面試的時(shí)候用得上。再或者，等哪天自己成為HR面試他人之時(shí)，可以問(wèn)哪些問(wèn)題，面試者會(huì)怎么回答，回答的是否讓你滿(mǎn)足。

答：SEO和搜索引擎是兩者相互競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系，同時(shí)也是一個(gè)免費(fèi)的自然優(yōu)化排名，SEO做什么沒(méi)有明確界限，要根據(jù)企業(yè)情況，根據(jù)用戶(hù)是買(mǎi)產(chǎn)品還是買(mǎi)服務(wù)，然后再根據(jù)用戶(hù)進(jìn)行分析。

答：①.網(wǎng)站的用戶(hù)體驗(yàn)，②.網(wǎng)站的轉(zhuǎn)化率，③.網(wǎng)站是否能夠盈利，④.網(wǎng)站前期的定位

答：①.監(jiān)控網(wǎng)站是否安全，②.友情鏈接檢測(cè)，③.SEO流量的主要來(lái)源，④.定期更新網(wǎng)站內(nèi)容，⑤.站外引流優(yōu)化，這個(gè)問(wèn)題葉先生在之前的SEO需要做什么工作也有具體提到過(guò)，假如有不清楚的朋友們可以再往回具體了解下。

答：301重定向是指用戶(hù)瀏覽器或搜索引擎蜘蛛向網(wǎng)站服務(wù)器發(fā)出訪問(wèn)網(wǎng)址A的請(qǐng)求時(shí)，服務(wù)器返回的或s數(shù)據(jù)頭信息狀態(tài)碼的一種。301重定向可以：①.集中頁(yè)面權(quán)重，②.提高網(wǎng)頁(yè)收錄，③.傳遞權(quán)重，④.提高用戶(hù)體驗(yàn)。

答：網(wǎng)站關(guān)鍵詞定位，TDK（標(biāo)題、關(guān)鍵詞、描述）網(wǎng)站分布，網(wǎng)站欄目?jī)?yōu)化以及服務(wù)器的選購(gòu)。

答：①.定期填充網(wǎng)站高質(zhì)量?jī)?nèi)容，②.做好站內(nèi)鏈輪，③.相關(guān)文章內(nèi)容以及欄目推薦，④.做好網(wǎng)站用戶(hù)體驗(yàn)，用戶(hù)體驗(yàn)需要我們根據(jù)網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)工具進(jìn)行分析。

答：這個(gè)需要看行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)情況，假如是一個(gè)冷門(mén)行業(yè)那很難提升，很好的情況就是做一些熱門(mén)詞上搜索引擎首頁(yè)，然后增加網(wǎng)站的關(guān)鍵詞庫(kù)，已達(dá)到從而提升網(wǎng)站權(quán)重。

答：分析網(wǎng)站的一個(gè)綜合情況，看網(wǎng)站框架本身適不適合做SEO優(yōu)化，假如不合適，那么需要重新修改框架，要符合搜索引擎優(yōu)化的網(wǎng)站框架。然后根據(jù)產(chǎn)品/服務(wù)拓展長(zhǎng)尾詞，接著就是日常維護(hù)，很后就是考慮網(wǎng)站流量轉(zhuǎn)化以及盈利問(wèn)題。

答：這個(gè)需要看您給的是什么關(guān)鍵詞，普通指數(shù)（1-100）的關(guān)鍵詞可以2-3個(gè)月做上來(lái)，指數(shù)越高的指數(shù)需要的時(shí)間則越長(zhǎng)。切記：需要看下對(duì)方的網(wǎng)站框架是否適合做SEO優(yōu)化，假如不適合的框架則需要自己幫忙設(shè)計(jì)重新修改，然后再根據(jù)指數(shù)的高低定義時(shí)間周期。

答：先找出網(wǎng)站降權(quán)的原因，看近期網(wǎng)站是做了什么操作導(dǎo)致被搜索引擎降權(quán)，接著檢查有沒(méi)有不良好（被懲罰、打不開(kāi)、帶有Nofollow）的友情鏈接。假如是因?yàn)榫W(wǎng)站被攻擊，或者被黑所導(dǎo)致的降權(quán)，那么可以去搜索引擎站長(zhǎng)里進(jìn)行反饋。

答：SEO是免費(fèi)的自然排名優(yōu)化，SEM是通過(guò)付費(fèi)的平臺(tái)排名優(yōu)化。另外，SEO相對(duì)來(lái)說(shuō)見(jiàn)效會(huì)比較慢，但比較長(zhǎng)久穩(wěn)定，SEM見(jiàn)效快，范圍比較廣，但比較費(fèi)成本。

答：利用百度指數(shù)工具，或者是百度競(jìng)價(jià)后臺(tái)查看并分析熱力圖，看用戶(hù)在每個(gè)頁(yè)面的停留時(shí)間。根據(jù)用戶(hù)所停留網(wǎng)頁(yè)位置的時(shí)間，進(jìn)行用戶(hù)體驗(yàn)完善和修改。

答：使用標(biāo)題加關(guān)鍵字，內(nèi)容合理穿插關(guān)鍵字等形式，當(dāng)然，內(nèi)容盡可能是高質(zhì)量的原創(chuàng)，假如不行偽原創(chuàng)也可，切不可網(wǎng)上隨意復(fù)制粘貼。假如可以在內(nèi)容黎添加與文章相關(guān)的圖片，并加上alt注釋。

答：自媒體營(yíng)銷(xiāo)是通過(guò)自媒體平臺(tái)給公司做口碑，提高曝光率，常見(jiàn)的自媒體平臺(tái)有：搜狐號(hào)、百家號(hào)、企鵝號(hào)、網(wǎng)易號(hào)、大魚(yú)號(hào)、簡(jiǎn)書(shū)、豆瓣、知乎等等。切記：假如你真的一點(diǎn)都沒(méi)做過(guò)，就直接回答沒(méi)有，切不可胡說(shuō)八道的亂說(shuō)一通，這樣面試官反而覺(jué)得你很假，直言不諱可能更能讓然覺(jué)得你比較坦誠(chéng)。

答：這個(gè)問(wèn)題是很多HR會(huì)問(wèn)的，這個(gè)就需要我們?cè)诿嬖囍白鲎愎φn，找出該公司網(wǎng)站的一些不足，并且找到一個(gè)合理有效的解決方法。假如這個(gè)問(wèn)題你能回答的好，那么對(duì)于你后面的通過(guò)率會(huì)加分很多，因?yàn)閷?duì)方會(huì)覺(jué)得你比較重視這個(gè)公司，事前還會(huì)去做調(diào)查，甚至還做出了解決方案。

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