產品經理和SEO水火不相容的根本原因分析

很近看到一個話題：“產品經理與SEO人員水火不相容”很有意思。這也是這么多年來，天線貓SEO團隊一直關注的問題。其實說白了就是SEO與網站建設之間的問題。

就產品經理而言：以產品宣傳為導向，主要關注品牌形象，產品的全方位展現。所以比較在意網頁的設計美感。

而SEO人員：以網站排名為導向，希望可以獲得更高的排名。

所以，假如是兩個崗位分開，就自然而然的會產生沖突。即使有時候產品經理就是SEO人員，他們的內心也會出現沖突：我到底是用更多的炫酷功能，還是要多考慮一些SEO因素呢？

就天線貓SEO團隊而言，真的大可不必這么糾結！產品的炫酷和SEO確實需要找一個平衡點，但這個平衡點一定不是抵消我長的狀態，不是說頁面制作的漂亮，SEO就做不好；更不是說SEO做得好，就必須頁面很丑！

假如是產品經理和SEO人員水火不容，那一定是產品經理不懂SEO，或者SEO不懂產品不懂宣傳。但實際上假如真的出現這樣的情況，天線貓SEO覺得，真的可以換產品經理了，理由有三：

SEO并不難，為什么你不學一學呢？你不學習，怎么能當一個合格的產品經理呢？所以說，根本原因就是產品經理的不合格問題。

設計網站，規劃網站的時候就要全方位的考慮SEO，這是必須的。

有的SEO人員尤其偏執，因為太崇尚SEO了。雖然SEO能給公司帶來非常好的效益，但只有排名是不夠的。而且一個SEO人員只知道SEO也是不夠的，要考慮后期的轉化率，所以一定是要對自己的網站有要求的，有轉化率方面的考量。假如SEO人員只偏執于SEO本身，那就沒有存在的價值了，

產品經理就是要把控全局，懂得聆聽每一個崗位的聲音。不單是SEO，還有開發人員，都會有一定的爭議在。所以聆聽每一個SEO人員的訴求，想出一個合理的辦法，才是真的。假如說達到了“水火不相容”的地步，那一定是產品經理與別人合不來，估計與開發等單位也合不來，那就是失職了。

綜上所述，假如產品經理和SEO人員水火不相容，那么根本的原因就是產品經理的不合格！其次再可以就事論事，單個爭議進行妥善的解決。

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