[安達SEO]狼雨論壇外部鏈接運營專員應不應該懂

狼雨論壇:外部鏈接運營專員應不應該懂點seo呢

這一難題，實際上是提前預備了好長時間的，從進市韓連生物技術有限責任公司至今，我一直在提升自己的seo技術性，也已經(jīng)程序流程，治理方法，設計構(gòu)思層面學習培訓，做seo嘛，免不了有一些難題要處理的，例如和別的工作人員的相互配合，這兒我也關鍵講講：“SEOse怎樣和外部鏈接運營專員好好地相互配合”。

由于大伙兒都覺得在seo制造行業(yè)，連接是十分關鍵的物品，因此因此就會有了外部鏈接運營專員這一制造行業(yè)，能夠說成seo制造行業(yè)的附設，還可以單獨的出去說，由于一切制造行業(yè)，常有一些很該欽佩的人，出外鏈員這一制造行業(yè)自然也是如此。

SEOer怎樣和外部鏈接運營專員好好地相互配合？

一：為何和外部鏈接運營專員好好地相互配合

我為人處事較為單獨，討厭管人，也不太喜愛被別人管，可是一直到如今也不隨意，即是經(jīng)濟發(fā)展限制都是人格特質(zhì)限制，為何SEOer要和外部鏈接運營專員好好地相互配合呢？大伙兒了解，SEOer提升員算作一個不上不下的崗位，為什么那么說捏？一個seo精英團隊，有seo負責人，有編寫，有外部鏈接運營專員等，seo負責人管全部的人，seoer提升員又得融洽外部鏈接運營專員，融洽編寫，又得聽命于seo負責人，真委屈的一個崗位，因此seoer們趕緊混到負責人吧！

二：外部鏈接運營專員應不應該懂seo基本知識

外部鏈接運營專員應不應該懂點seo呢？它是個很該思考的難題，一些企業(yè)以便讓外部鏈接運營專員安安穩(wěn)穩(wěn)的做外鏈，也不倡導學seo，自然有些人行動力差，有的人不愿學習培訓，這都是導致外部鏈接運營專員許多不明白點seo，乃至不清楚做外鏈是以便哪些，不清楚自身做的事兒有什么作用，這簡直一件很恐怖的事兒，更恐怖的事兒是全部制造行業(yè)許多都那樣。自然也不缺大企業(yè)培育出的具備高團隊執(zhí)行力的seo外鏈發(fā)布精英團隊，可是外部鏈接運營專員至少要了解到自身是在干嘛，我見過有的外部鏈接運營專員盯住某社區(qū)論壇的貼子看大半天的，我講你干嘛呢。她說做外鏈…。有的外部鏈接運營專員做外鏈，社區(qū)論壇發(fā)主頁連接，分類信息網(wǎng)發(fā)主頁連接，B2B網(wǎng)址還發(fā)主頁連接，更煞筆的是總算在分類信息網(wǎng)發(fā)的物品竟然忘掉帶連接了。

或許SEOer們看上去很搞笑，但這種確實全是以前出現(xiàn)過的事兒，是切切實實的事。怎么會那樣呢？這種人不明白什么叫自動跳轉(zhuǎn)連接，不明白為何發(fā)了連接就對網(wǎng)址哪有危害了，不明白為何發(fā)內(nèi)容頁連接，因此，外部鏈接運營專員一定要懂一點seo基本知識，但這兒又涉及一個難題：行動力的難題，互聯(lián)網(wǎng)技術上應想存活，行動力是很關鍵的，如同上文提及的那般，那那樣，做為SEOer，還得好好地來教外部鏈接運營專員一些seo基本知識，我害怕一些人說：“我不明白啊，你教我呀“，天天守著互聯(lián)網(wǎng)技術這一金礦石還要嘰嘰歪歪，簡直破壞環(huán)境。

SEOer怎樣和外部鏈接運營專員好好地相互配合？

三：外部鏈接運營專員團隊執(zhí)行力差該怎么辦

或是是志不在此，或是是感覺做外鏈減少真實身份，我見過許多那樣的人，我也不知道做外鏈都發(fā)不太好，每日都會混衣食住行的人更改什么世界，還自己創(chuàng)業(yè)，真逗。

崗位緣故，我見過一些那樣的外部鏈接運營專員，這年代，僅有的高傲見了領導都得嗝屁，非你莫屬將初入職場變大的酣暢淋漓，大飽眼福，每一初入職場人士確實都該好漂亮看一下，隨后再遏制。可是這種人看待平級的人卻又極其高傲，我我也不知道這種高傲是究竟是從哪里而來的呢？，我只有說一句團隊執(zhí)行力真差，差到哪些程度，我見過五個站，一個站一天發(fā)30-50條聯(lián)接，那一共就是說150-250條連接，并且全是論壇外鏈，聽盆友說有的外部鏈接運營專員能一天發(fā)3000條連接，這我沒看了，我只看了團隊執(zhí)行力差的，并且這還全是大叔，叫發(fā)了分類信息網(wǎng)啥的，全都全是拷貝主頁連接，從不發(fā)內(nèi)容頁連接的，那麼，應對這種團隊執(zhí)行力差到這類程度的人，SEOer該怎樣好好地溝通交流呢？我得出提議就是說先交友，隨后好好說話，團隊執(zhí)行力這一物品，你再怎么講，也基本上始終不變哪些，如同陳二狗的妖孽人生道路里邊說的：”沒歷經(jīng)驚濤駭浪的迷失，哪來心如刀割的更改？“因此現(xiàn)在我能想起的有效的方法就是說平常給點小恩小惠，真心實意熟悉一下，使他做點啥的還是干的，假如不愿一直碰到這樣的事情，那么就勤奮當名負責人吧！

提到這兒，我忽然想起，自身也有許多沒保證位，但無論怎樣說，企業(yè)如同政冶，不就是說施壓一批看不慣的，破格提拔一批都看看不慣的，籠絡一批干得了事的。初入職場的許多盡管在厚黑學里邊有，可是真實的工作經(jīng)驗還是自身小結(jié)來的恰當。

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